每一個行業(yè)都充滿競爭，有一個相同的點就是每一個行業(yè)中的任何一個職業(yè)都需要持證上崗，小編今天要說的就是監(jiān)理工程師證，很多人不知道監(jiān)理資格證報考條件是什么，也是不知道監(jiān)理工程師資格證的作用是什么?小編今天就來給大家介紹一下。

一、什么是監(jiān)理工程師資格證

監(jiān)理工程師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《監(jiān)理工程師資格證書》并經(jīng)注冊登記的工程建設(shè)監(jiān)理人員。 監(jiān)理工程師是代表業(yè)主監(jiān)控工程質(zhì)量，是業(yè)主和承包商之間的橋梁。它不僅要求執(zhí)業(yè)者懂得工程技術(shù)知識、成本核算，還需要其非常清楚建筑法規(guī)。 總監(jiān)理工程師指由監(jiān)理單位法定代表人書面授權(quán)，全面負(fù)責(zé)委托監(jiān)理合同的履行，主持項目監(jiān)理機構(gòu)的監(jiān)理工程師。此外，監(jiān)理人員還包括專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員，但對于信息系統(tǒng)工程建設(shè)的全過程監(jiān)理的質(zhì)量，總監(jiān)理工程師的作用至關(guān)重要。

1992年6月，建設(shè)部發(fā)布了《監(jiān)理工程師資格考試和注冊試行辦法》(建設(shè)部第18號令)，我國開始實施監(jiān)理工程師資格考試。1996年8月，建設(shè)部、人事部下發(fā)了《建設(shè)部、人事部關(guān)于全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知》(建監(jiān)[1996]462號)，從1997年起，全國正式舉行監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試?？荚嚬ぷ饔山ㄔO(shè)部、人事部共同負(fù)責(zé)，日常工作委托建設(shè)部建筑監(jiān)理協(xié)會承擔(dān)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實施。

二、監(jiān)理工程師資格證報考條件

凡中華人民共和國公民，身體健康，遵紀(jì)守法，并具備下列條件之一者，可申請參加監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

(一)“考全科”報名條件

1、工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷，按照國家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務(wù)，并任職滿3年;

2、按照國家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)高級職務(wù);

3、1970年(含1970年)以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中專畢業(yè)，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務(wù)，并任職滿3年。

(二)“免2科”報名條件

對從事建設(shè)工程監(jiān)理工作并同時具備下列四項條件的報考人員，可免試《建設(shè)工程合同管理》和《建設(shè)工程質(zhì)量、投資、進度控制》兩科。

1、1970年(含1970年)以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中專(含中專)以上畢業(yè);

2、按照國家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)高級職務(wù);

3、從事工程設(shè)計或工程施工管理工作滿15年;

4、從事監(jiān)理工作滿1年。

符合報名條件的香港、澳門居民，按照原人事部《關(guān)于做好香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》(國人部發(fā)〔2005〕9號)文件精神，可報名參加全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試。香港、澳門居民在報名時，須提交國務(wù)院教育行政部門承認(rèn)的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書，從事相關(guān)專業(yè)工作年限的證明和居民身份證明等材料。

上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。

三、監(jiān)理工程師資格證作用

俗話說“物以稀為貴”。全國獲國家注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人，扣除減員每年凈增長不到2%。而在建工程保持在10余萬個左右，更不要說其中有相當(dāng)一部分人在設(shè)計院、大專院校、建設(shè)單位、政府部門工作，故現(xiàn)場實際約每3個工程才有1個注冊監(jiān)理工程師，即使全部當(dāng)上總監(jiān)也嚴(yán)重不足，不用說專業(yè)監(jiān)理工程師了。況且一般監(jiān)理企業(yè)中35-60歲的人員比例過低，有的不到3%，而這一部分人從年齡結(jié)構(gòu)上看，尚屬年富力強、精力充沛、經(jīng)驗豐富、知識面較廣、技術(shù)成熟的群體。不少監(jiān)理企業(yè)中60-70歲年齡段的人員比例不小，一般都是退休后發(fā)揮余熱。這部分人員在現(xiàn)場主要是體力不適應(yīng)，旁站不用說了，巡視也很難到位，精力夠不上監(jiān)理的要求，另外這些人知識老化，思想僵化，也不肯學(xué)習(xí)，必然會被淘汰出局。再就是一大批才出校門的大專院校畢業(yè)生，以大專生為主(名牌大學(xué)、本科生以上的則很少問津監(jiān)理企業(yè))，他們要培養(yǎng)成監(jiān)理企業(yè)的中堅力量，尚需時日。所以監(jiān)理人才在可以預(yù)見的將來仍是供不應(yīng)求的，但在我國由于監(jiān)理實際在監(jiān)理過程中并不獨立，監(jiān)理人員的地位不高，大多數(shù)聘用單位往往有意無意的繞過監(jiān)理企業(yè)或事事插手監(jiān)理工作，直接削弱了監(jiān)理的職能，使得被監(jiān)理的項目質(zhì)量不能達到設(shè)計和規(guī)范要求，越來越多的不合格項目應(yīng)運而生，造成了監(jiān)理行業(yè)和監(jiān)理服務(wù)有名無實，若要從根本上解決這一矛盾需從法律法規(guī)的建立上強化。