2019年浙江公務員考試體檢和體能測評標準如何

2019年浙江公務員考試公告及職位表暫未發(fā)布，所以新的一年浙江省考招錄會有哪些政策變化我們還不得而知。建議考生先拿2018年浙江公務員考試公告及職位表作參考，進行初步的了解。因為多數(shù)考生是第一次參加公務員考試，對于相關招錄政策還比較陌生，聽說除了筆試、面試還要進行體檢，有些崗位還有體能測評。那么哪些人要進行體能測評?是安排在面試前還是面試后?浙江公考資訊網(wǎng)(www.zjgwy.org)根據(jù)考生提問反饋，總結了常見疑問及解答，供考生參考。

浙江公務員體檢有什么要求？

答：體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

對報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政等系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

哪些職位要體能測評，其標準如何？

答：報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的，要進行體能測評。體能測評要求三個項目均達標，即30歲(含)以下男性為10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、縱跳摸高≥2.65米;31歲(含)以上男性為10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、縱跳摸高≥2.65米;30歲(含)以下女性：10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、縱跳摸高≥2.3米;31歲(含)以上女性：10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、縱跳摸高≥2.3米。

如何確定體能測評與面試對象？

招錄機關單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測評和面試對象。

(一)省級機關按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定)。各級法官、檢察官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。

(二)省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1：4確定體能測評對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：3確定)。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。

上述(一)、(二)職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

(三)設區(qū)的市以下各級機關其他職位確定體能測評和面試對象的比例見當?shù)毓妗?/p>

簡單來說，只有報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的，要進行體能測評。報考普通職位的考生只需要進行筆試、面試。在面試通過后統(tǒng)一進入體檢環(huán)節(jié)。以上內(nèi)容摘自2018年浙江公務員政策問答，考生可以作為參考，具體時間安排還請以最新發(fā)布的政策為準!