武漢達內(nèi)有沒有大數(shù)據(jù)培訓課程?

黨的十八屆五中全會提出要全面實施“國家大數(shù)據(jù)”戰(zhàn)略，大數(shù)據(jù)已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨，大數(shù)據(jù)相關(guān)的人才需求持續(xù)增加。目前市場對大數(shù)據(jù)人才需求的特點是：需求量大、薪資水平高，并且呈上升趨勢。那么，武漢達內(nèi)有沒有大數(shù)據(jù)培訓課程?

有的，武漢武昌達內(nèi)IT教育培訓機構(gòu)歡迎你。

達內(nèi)教育隸屬于加拿大達內(nèi)IT培訓集團，于2002年成立 ，是達內(nèi)IT培訓集團直屬學院。學院成立旨在建立軟件高級人才培養(yǎng)的通道，促進我國信息產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。依托達內(nèi)集團國內(nèi)持平的課程體系(TTS6.0)，雄厚的師資力量，廣闊的就業(yè)平臺，迄今為止已與國內(nèi)上萬家IT企業(yè)進行人才輸送合作，其中緊密合作企業(yè)4000余家、深入合作企業(yè)200余家、訂單輸送聯(lián)盟企業(yè)107家。

培訓目標

1.能夠利用大數(shù)據(jù)開發(fā)編程技術(shù)實現(xiàn)對大數(shù)據(jù)的獲取、存儲、管理、清洗、轉(zhuǎn)換等工作;

2.能夠利用大數(shù)據(jù)分析方法和大數(shù)據(jù)分析工具，從業(yè)務(wù)理解、數(shù)據(jù)理解、數(shù)據(jù)準備、建立模型、模型評估、模型優(yōu)化等多個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)利用數(shù)據(jù)分析提升業(yè)務(wù)能力;

3.能夠熟練掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，根據(jù)項目需求制定研發(fā)方案，帶領(lǐng)團隊進行大數(shù)據(jù)項目研發(fā)并進行有效管理。

培訓內(nèi)容

（一）崗位描述

1.大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)：包括大數(shù)據(jù)獲取、ETL數(shù)據(jù)清洗、大數(shù)據(jù)存儲、大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理等相關(guān)崗位;

2.大數(shù)據(jù)技術(shù)分析：包括數(shù)據(jù)分析、模型建立、模型評估等相關(guān)崗位;

3.大數(shù)據(jù)經(jīng)理：包括對接商業(yè)項目需求、研究制定切實可行的項目實施方案、對接外部數(shù)據(jù)源及內(nèi)外數(shù)據(jù)分析團隊、撰寫研究報告、有效管理研發(fā)團隊等。

（二）能力要求

經(jīng)過培訓并經(jīng)考核合格者將分別具有以下能力：

1.大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)具備數(shù)據(jù)理解、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)管理等能力;

2.大數(shù)據(jù)技術(shù)分析具備數(shù)據(jù)理解、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)預測等能力;

3.大數(shù)據(jù)經(jīng)理具備數(shù)據(jù)理解、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)預測、數(shù)據(jù)應用及團隊管理等能力

(1)數(shù)據(jù)理解能力：能夠結(jié)合業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)進行正確的理解與解讀;

(2)數(shù)據(jù)處理能力：能夠?qū)?shù)據(jù)進行基本的數(shù)據(jù)清洗，進行數(shù)據(jù)預處理;

(3)數(shù)據(jù)管理能力：從數(shù)據(jù)的獲取到數(shù)據(jù)的分布式存儲技術(shù);

(4)數(shù)據(jù)分析能力：能夠借助數(shù)據(jù)分析工具結(jié)合業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)可視化分析;

(5)數(shù)據(jù)預測能力：能夠通過相關(guān)算法進行數(shù)據(jù)模型建立，評估及結(jié)果預測;

(6)數(shù)據(jù)應用能力：能夠為企業(yè)決策提供精準數(shù)據(jù)支撐，推動實現(xiàn)智能決策，提高企業(yè)運營效率和風險管理水平。