發(fā)布時(shí)間:2021-11-03 16:15:28來源:有考培訓(xùn)網(wǎng)綜合
真實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)開發(fā)部署環(huán)境,練習(xí)上課均在云平臺(tái)操作。
達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)成立至今,已形成高等培訓(xùn)、高級(jí)人才、青少培訓(xùn)、高等軟件為一體的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)品牌。達(dá)內(nèi)集團(tuán)憑借技術(shù)研發(fā)實(shí)力、過硬的教學(xué)質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),為學(xué)員提供強(qiáng)大的職業(yè)競爭力,在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。
大數(shù)據(jù)重新激發(fā)了主數(shù)據(jù)管理的熱潮。充分開發(fā)利用企業(yè)數(shù)據(jù)并支持決策需要非常專業(yè)的技能。信息架構(gòu)師必須了解如何定義和存檔關(guān)鍵元素,確保以有效的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和利用。達(dá)內(nèi)舉辦項(xiàng)目峰會(huì),旨在打造更貼近企業(yè)的項(xiàng)目,邀請(qǐng)企業(yè)反饋就業(yè)需求、按照企業(yè)的需求組織項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)峰會(huì),實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員和企業(yè)的雙向?qū)凇?/p>
企業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)起來后,培訓(xùn)是普及大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),雖然當(dāng)前外部大數(shù)據(jù)的商業(yè)培訓(xùn)很多,但大多側(cè)重理論、通用語言、算法和工具的使用培訓(xùn),實(shí)際上,當(dāng)學(xué)員回到企業(yè)后,要想具備實(shí)操能力還有相當(dāng)?shù)木嚯x。那么,溫州達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程有什么內(nèi)容?
培訓(xùn)的較終目的是讓受培者基于掌握的技能在生產(chǎn)中創(chuàng)造價(jià)值,而內(nèi)訓(xùn)如果能直達(dá)目的,那就是較好的培訓(xùn)方式。
達(dá)內(nèi)教育
達(dá)內(nèi)教育隸屬于加拿大達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán),于2002年成立 ,是達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)直屬學(xué)院。學(xué)院成立旨在建立軟件高級(jí)人才培養(yǎng)的通道,促進(jìn)我國信息產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。作為國內(nèi)IT培訓(xùn)的實(shí)力品牌,達(dá)內(nèi)集團(tuán)的每一名員工都以"幫助每一個(gè)學(xué)員成就夢(mèng)想"為己任,也正因?yàn)檫_(dá)內(nèi)人的執(zhí)著與努力,達(dá)內(nèi)堅(jiān)持為社會(huì)輸送合格人才,為中國IT行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)課程體系
PaaS課程:強(qiáng)調(diào)如何基于企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)和工具端到端建設(shè)一個(gè)應(yīng)用和模型
DaaS課程:強(qiáng)調(diào)如何使用企業(yè)現(xiàn)成可用的標(biāo)簽或模型
SaaS課程: 強(qiáng)調(diào)如何使用好企業(yè)自己的核心產(chǎn)品
課程的內(nèi)容如下:
1、 架構(gòu)介紹
主要是讓學(xué)員對(duì)于自己企業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu),有哪些組件,有哪些能力有個(gè)大致了解,因?yàn)楹罄m(xù)大家都會(huì)用到這些組件,需要有個(gè)宏觀認(rèn)識(shí),包括《綜合培訓(xùn)》和《平臺(tái)環(huán)境整體介紹》。
2、 數(shù)據(jù)介紹
要讓學(xué)員知道自己企業(yè)到底有哪些數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)含義是什么,這些數(shù)據(jù)是怎么分類的,怎么采集的,存儲(chǔ)在哪里,周期如何,特別是,對(duì)于一些價(jià)值較高的數(shù)據(jù)要特別說明,很多甚至要舉具體應(yīng)用場景說明,比如上網(wǎng)數(shù)據(jù),必須告訴哪幾個(gè)字段較為核心,一般怎么用,雖然企業(yè)有數(shù)據(jù)字典,但數(shù)據(jù)字典對(duì)于很多用途表述并不清楚,必須讓有經(jīng)驗(yàn)的使用者現(xiàn)身說法。
我們都是讓企業(yè)的建模負(fù)責(zé)人來介紹的,一般大局觀要好一點(diǎn),可以起到很好的引領(lǐng)作用,數(shù)據(jù)是企業(yè)較核心的資產(chǎn),讓每個(gè)人理解自己的家當(dāng)有多少較為重要,就好比燒菜,再好的廚師,如果沒有菜,也是巧婦難為無米之炊,這是一個(gè)基礎(chǔ)。
這里涉及了《價(jià)值數(shù)據(jù)之融合模型和標(biāo)簽》、《價(jià)值數(shù)據(jù)之基礎(chǔ)模型和新數(shù)據(jù)》兩門課程。
3、 平臺(tái)介紹
有了數(shù)據(jù),就需要讓學(xué)員知道如何訪問并使用它,一項(xiàng)核心工作就是申請(qǐng)平臺(tái)的訪問權(quán)限,另一個(gè)則是平臺(tái)如何使用了。
諸如浙江移動(dòng)已經(jīng)建立起了自己的可視化數(shù)據(jù)管理平臺(tái),也叫DACP,可以基于這個(gè)平臺(tái)去訪問底層不同數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù),比如GBASE/HIVE/REDIS/流處理等等,DACP集成了開發(fā)、調(diào)度、維護(hù)、查詢、質(zhì)量管理等系列功能,這門課程要花費(fèi)16個(gè)小時(shí),學(xué)員只有掌握了DACP,才算是打開了企業(yè)大數(shù)據(jù)的門,這門課程叫作《DACP實(shí)戰(zhàn)開發(fā)》。
4、 數(shù)據(jù)挖掘
主要是進(jìn)行三方面的培訓(xùn),一個(gè)是數(shù)據(jù)挖掘常用的理論和算法介紹,這個(gè)也是大多數(shù)商業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn),第二個(gè)是大數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵅侔咐瑢?duì)自己企業(yè)的一個(gè)真實(shí)案例去端到端的完成講解,讓學(xué)員對(duì)數(shù)據(jù)挖掘有更深刻的認(rèn)識(shí),第三個(gè)就是對(duì)于SPARK數(shù)據(jù)挖掘平臺(tái)使用作介紹,也是實(shí)操性的,用的是SCALA語言,課時(shí)也是16小時(shí),當(dāng)然其實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,僅當(dāng)拋磚引玉。
這里涉及了《數(shù)據(jù)挖掘理論和算法》、《大數(shù)據(jù)實(shí)操案例講解》、《SPARK實(shí)操》三門課程。
5、 應(yīng)用開發(fā)
我們不僅希望學(xué)員能自己建模,也鼓勵(lì)有能力的人能基于大數(shù)據(jù)資源池、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的眾多組件開發(fā)自己的應(yīng)用,因此需要在應(yīng)用的設(shè)計(jì)規(guī)范、環(huán)境集成方案、組件調(diào)用方式等各個(gè)方面提供培訓(xùn),讓學(xué)員能搭積木一樣完成自己的一個(gè)應(yīng)用,這種模式要求較高,但價(jià)值可期。
這里涉及了《大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)之搭臺(tái)唱戲》、《大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算解決方案及案例講解》、《大數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享及案例講解》三門課程。
6、 標(biāo)簽建模
公司通過多年的積累,已經(jīng)沉淀了2萬標(biāo)簽,大多數(shù)學(xué)員使用標(biāo)簽無需從頭開始,只要在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新即可,因此,把當(dāng)前公司已有的標(biāo)簽類別,標(biāo)簽價(jià)值說清楚是很關(guān)鍵的,同時(shí),基于公司的DPI上網(wǎng)數(shù)據(jù)去爬取及解析內(nèi)容,對(duì)于內(nèi)容標(biāo)簽體系的建設(shè)至關(guān)重要,也是未來公司內(nèi)容運(yùn)營的核心競爭力,也有必要介紹清楚。
這里涉及《大數(shù)據(jù)標(biāo)簽?zāi)芰Α贰ⅰ杜老x及互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容解析》兩門課程。
7、 產(chǎn)品介紹
對(duì)于當(dāng)前公司較重要的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品做了介紹,包括標(biāo)簽庫的使用和營銷平臺(tái)的使用,這兩者的地位大致相當(dāng)于互聯(lián)網(wǎng)公司的廣告平臺(tái)。
一個(gè)企業(yè)建設(shè)了大數(shù)據(jù)平臺(tái)只是大數(shù)據(jù)運(yùn)營的開始,臺(tái)子有了,沒有唱戲的人,也是白搭,很多時(shí)候企業(yè)靠IT的幾個(gè)人跳到臺(tái)子上去跳舞,顯然對(duì)于整個(gè)企業(yè)大數(shù)據(jù)的價(jià)值運(yùn)營也是杯水車薪。
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