武漢會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班哪家機(jī)構(gòu)口碑好?小編推薦仁和會計(jì)。仁和會計(jì)教育直營校區(qū)達(dá)300余所，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員六十多萬人，仁和會計(jì)教育自2002年成立至今持續(xù)經(jīng)營20余年，學(xué)員通過仁和課程學(xué)習(xí)后，會計(jì)職稱考證相較于之前自學(xué)通過率均有不同程度提升，學(xué)員對仁和專業(yè)的教學(xué)氛圍十分贊賞。仁和會計(jì)教育除特邀中國會計(jì)外，還持續(xù)簽約具有行業(yè)影響力的教師上千名，且全部是具有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)擁有一種或數(shù)種職稱認(rèn)證的講師，他們均有豐富的會計(jì)教學(xué)、真賬實(shí)戰(zhàn)大型財(cái)團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)，能滿足各類會計(jì)專業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)需求。
社?；鶖?shù)上調(diào)，補(bǔ)交的幾個(gè)月社保怎么做賬？
公司的部分補(bǔ)計(jì)提一下就可以，個(gè)人的部分還是和以樣(其他應(yīng)付/其他應(yīng)收款)，發(fā)工資的時(shí)候，扣除就可以了。
1、企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)時(shí)，會計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分)
貸：銀行存款
2、企業(yè)計(jì)提補(bǔ)繳的社保費(fèi)時(shí)，會計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用等(根據(jù)員工部門計(jì)入對應(yīng)的科目)
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)
3、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)，會計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分)
銀行存款
社?；鶖?shù)怎么算？
由于我國社會保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。
一般情況下，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定公式為：
①社會保險(xiǎn)基數(shù)=上限(個(gè)人月平均工資≥上限)
②社會保險(xiǎn)基數(shù)=職工個(gè)人上年月平均工資
③社會保險(xiǎn)基數(shù)=下限(個(gè)人月平均工資≤下限)
其中，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。
假如某地上年本市職工月平均工資為5000元，則可以計(jì)算得出，某市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為15000元(=5000×300%)，下限為3000元(=5000×60%)
假如某張姓職員上年月均工資為2800，則低于社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，則其社保繳費(fèi)基數(shù)按下限核定;假如該職員上年月均工資為5000，介于社保繳費(fèi)基數(shù)上限和下限之間，則按實(shí)際個(gè)人上年月均工資核定﹔假如該職員上年月均工資為20000，則由于其個(gè)人上年月均工資高于上限，則按上限核定;
需要特別注意的是，以上僅為一般的社?；鶖?shù)計(jì)算方法，并且不同地區(qū)可能會有不同的政策規(guī)定和計(jì)算方式。為了確保準(zhǔn)確性，建議咨詢所在地社保局或相關(guān)機(jī)構(gòu)，以獲取較新、詳細(xì)的社?；鶖?shù)計(jì)算方法。
