2025年上海初級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件和流程 3個(gè)月可以考過(guò)嗎

上海作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心之一，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求一直較為旺盛。2025年上海初級(jí)會(huì)計(jì)師考試的相關(guān)信息備受考生關(guān)注。以下是關(guān)于2025年上海初級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件、報(bào)名流程以及備考建議的詳細(xì)解答。

報(bào)名條件

2025年上海初級(jí)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名條件如下：

遵守法律法規(guī)：遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

具備良好職業(yè)道德：無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作：具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

學(xué)歷要求：具備高中畢業(yè)(含高中、中專(zhuān)、職高和技校)及以上學(xué)歷。

屬地要求：具有本市戶(hù)籍(或在本市普通高等院校在讀學(xué)習(xí))，或持有《上海市居住證》(在有效期內(nèi))，或近2年內(nèi)(2023年1月至2024年12月)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)12個(gè)月，或報(bào)名時(shí)本市社保處于正常繳費(fèi)狀態(tài)。

信息采集：登錄全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)(https://ausm.mof.gov.cn)完成信息采集，用于考試報(bào)名審核。

報(bào)名流程

訪問(wèn)官網(wǎng)：登錄全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)(https://ausm.mof.gov.cn)。

注冊(cè)賬號(hào)：填寫(xiě)個(gè)人信息并完成驗(yàn)證。

登錄并實(shí)名認(rèn)證：使用注冊(cè)的賬號(hào)和密碼登錄，完成賬號(hào)的實(shí)名認(rèn)證。

信息采集：填寫(xiě)并提交個(gè)人信息，包括學(xué)歷信息和工作經(jīng)歷。

填寫(xiě)報(bào)名信息：選擇考試項(xiàng)目，填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳報(bào)考材料。

上傳證件照：上傳清晰、完整、近期的標(biāo)準(zhǔn)證件照片，要求不小于10KB，像素>=295×413px。

上傳屬地證明和教育經(jīng)歷證明：根據(jù)上?？紖^(qū)報(bào)名條件，需上傳本人證件照、符合上?？紖^(qū)報(bào)名條件的屬地證明和教育經(jīng)歷證明。

提交審核：確認(rèn)信息無(wú)誤后提交審核，等待審核結(jié)果。

網(wǎng)上繳費(fèi)：審核通過(guò)后，進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)頁(yè)面，支付報(bào)名費(fèi)用。

打印報(bào)名表：繳費(fèi)成功后打印報(bào)名信息表以備后續(xù)使用。

報(bào)名時(shí)間及費(fèi)用

報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日10:00至1月24日12:00。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2025年1月24日18:00。

報(bào)名費(fèi)用：報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)資格的人員每人應(yīng)交報(bào)名費(fèi)10元、考務(wù)費(fèi)每科目40元。

為什么別人3個(gè)月考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)師，而我學(xué)得慢?

備考初級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)，學(xué)習(xí)速度的差異可能由多種因素導(dǎo)致：

學(xué)習(xí)方法：有效的學(xué)習(xí)方法可以大大提高學(xué)習(xí)效率。例如，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、采用適合自己的學(xué)習(xí)方法(如做筆記、刷題、看視頻等)。

基礎(chǔ)知識(shí)：如果之前有相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)相對(duì)容易。對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)，可能需要更多時(shí)間來(lái)理解和掌握知識(shí)點(diǎn)。

時(shí)間管理：合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，避免拖延，保持學(xué)習(xí)的連貫性，有助于提高學(xué)習(xí)效率。

學(xué)習(xí)習(xí)慣：良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如每天固定時(shí)間學(xué)習(xí)、保持專(zhuān)注等，可以提高學(xué)習(xí)效果。

個(gè)人差異：每個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和理解能力不同，有些人可能天生對(duì)數(shù)字和邏輯更敏感，學(xué)習(xí)起來(lái)更快。

2025年初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法練習(xí)題：勞動(dòng)合同的內(nèi)容已更新，為了幫助考生更好地掌握勞動(dòng)合同的內(nèi)容，以下是一些典型的練習(xí)題。

【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】

【1-單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，屬于勞動(dòng)合同可備條款的是( )。(2023年)

A.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇

B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

D.勞動(dòng)合同期限

【2-單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是( )。(2021年)

A.保守秘密

B.服務(wù)期

C.勞動(dòng)保護(hù)

D.補(bǔ)充保險(xiǎn)

【3-多選題】2008年以來(lái)，甲公司與下列職工均已連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，再次續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，除職工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，甲公司應(yīng)與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的有( )。(2016年)

A.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能夠勝任的李某

B.因交通違章承擔(dān)行政責(zé)任的范某

C.患病休假，痊愈后能繼續(xù)從事原工作的王某

D.同時(shí)與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲公司提出立即改正的張某

【4-單選題】下列關(guān)于職工帶薪年休假的表述中，不正確的是(　　)。(2023年)

A.職工累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假15天

B.職工連續(xù)工作1年以上的，可以享受帶薪年休假

C.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

D.國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期

【5-單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，簽訂非全日制勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期較長(zhǎng)不得超過(guò)(　　)。(2023年)

A.15日

B.1個(gè)月

C.7日

D.1日

參考答案

1.【答案】A

【解析】可備條款，是指根據(jù)具體情況需要而具備的條款，并非必須具備，主要包括試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制、培訓(xùn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇(選項(xiàng)A)等。選項(xiàng) B、C、D，屬于勞動(dòng)合同必備條款。

2.【答案】C

【解析】勞動(dòng)合同必備條款具體包括:①用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號(hào)碼;③勞動(dòng)合同期限;④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);⑤工作時(shí)間和休息、休假;⑥勞動(dòng)報(bào)酬;⑦社會(huì)保險(xiǎn);⑧勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

3.【答案】ABCD

4.【答案】A

【解析】選項(xiàng)A，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天。

5.【答案】A

【解析】用人單位可以按小時(shí)、日或周為單位結(jié)算工資，但非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期較長(zhǎng)不得超過(guò)“15日”。