企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？難考嗎？

合規(guī)師工作的主要焦點(diǎn)在于“預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)”，處于管理的前端或中端;而企業(yè)律師的工作多聚焦在“處理風(fēng)險(xiǎn)”，更多處于風(fēng)險(xiǎn)鏈條的末端。所以合規(guī)師與律師無(wú)縫配合，才能增加企業(yè)的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)。

企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?企業(yè)合規(guī)師證書(shū)難考嗎?

培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用等等。

而考試是有一定難度的。雖然，考試科目不多(包括企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)、企業(yè)合規(guī)師綜合技能)，但內(nèi)容涵蓋廣泛、涉及的知識(shí)點(diǎn)眾多，需要進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)才能增大通關(guān)的幾率。

企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)合規(guī)師這一大助力，未來(lái)，企業(yè)合規(guī)師或?qū)⒊蔀楦鞔笃髽I(yè)爭(zhēng)搶的人才。

企業(yè)合規(guī)師的主要工作職責(zé)是什么?

根據(jù)人社部等公告，企業(yè)合規(guī)管理是對(duì)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控，具有較強(qiáng)的綜合性、獨(dú)立性和技術(shù)性。企業(yè)合規(guī)師將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。

簡(jiǎn)單來(lái)講，企業(yè)合規(guī)師就是從專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，指導(dǎo)法務(wù)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等部門(mén)，幫助企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，從而為商業(yè)模式和創(chuàng)新劃定邊界，更加大膽地去創(chuàng)造。

目前，企業(yè)合規(guī)管理的主要工作是幫助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部治理，維護(hù)規(guī)章制度，例如針對(duì)內(nèi)部的反腐、反舞弊調(diào)查，合規(guī)部的權(quán)限比較高，一般是直屬于董事長(zhǎng)或CEO管理。

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