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考研調(diào)劑有次數(shù)限制嗎

發(fā)布時(shí)間:2022-03-15 14:51:18來(lái)源:有考培訓(xùn)網(wǎng)綜合

調(diào)劑是初試沒(méi)發(fā)揮好的同學(xué)們的一根救命稻草,很多人都想多調(diào)劑幾次來(lái)提高調(diào)劑的成功率,以增加自己能有學(xué)可上,那么調(diào)劑可以調(diào)幾次?下面來(lái)看文章:考研調(diào)劑有次數(shù)限制嗎?

理論上說(shuō),調(diào)劑次數(shù)無(wú)限制,機(jī)會(huì)無(wú)限

作為雙向選擇的調(diào)劑,在符合基本條件的情況下,只要考生和招生單位雙方愿意,是沒(méi)有其他更多約束條件的。考生調(diào)劑到一個(gè)學(xué)校失利,可以再選擇另外的學(xué)校,只要院校愿意給考生復(fù)試資格就行,之前的失利通常并不影響后面的繼續(xù)調(diào)劑。

所以,理論上說(shuō),調(diào)劑的機(jī)會(huì)是無(wú)限的,一所學(xué)校不行,可以繼續(xù)選擇調(diào)劑,只要還有學(xué)??梢哉{(diào)劑、調(diào)劑通道處于開(kāi)通狀態(tài)就行。其實(shí)對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)也是一樣的,有時(shí)候組織了一輪復(fù)試,但因?yàn)楦鞣N原因,并沒(méi)有招夠人數(shù),往往會(huì)進(jìn)行二輪調(diào)劑,組織第二輪復(fù)試,直到招夠人數(shù)為止。

調(diào)劑的本質(zhì)就是爭(zhēng)取復(fù)試機(jī)會(huì),是復(fù)試的前置步驟。如果有多個(gè)學(xué)校都愿意接受考生并給予進(jìn)入復(fù)試的機(jī)會(huì),那至少表明“有學(xué)上”的可能性更大了,因調(diào)劑爭(zhēng)取來(lái)的復(fù)試次數(shù)無(wú)上限,但前提是時(shí)間能錯(cuò)開(kāi),不影響復(fù)試的準(zhǔn)備,尤其是專業(yè)課的準(zhǔn)備,這也需要考生有著極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與情緒壓力緩解能力。

在調(diào)劑過(guò)程中,我們需要謹(jǐn)防調(diào)劑誤區(qū),及早實(shí)施糾正措施!

誤區(qū)一:熱門(mén)專業(yè)調(diào)劑成功可能性小

不是所有的熱門(mén)專業(yè)調(diào)劑難度都大,對(duì)于市場(chǎng)上人才缺口巨大的熱門(mén)專業(yè),很多高校會(huì)相應(yīng)的擴(kuò)大研究生招生人數(shù)來(lái)填補(bǔ)市場(chǎng)空缺。想要調(diào)劑的考生們一定要提前了解接受調(diào)劑專業(yè)的實(shí)際情況,避免踩雷,抓住調(diào)劑機(jī)會(huì)。

誤區(qū)二:忽略面試的重要性

很多考生往往重視筆試而忽略面試,其實(shí)絕大多數(shù)高校在招收調(diào)劑生時(shí)往往更看重面試成績(jī),因?yàn)檫_(dá)到調(diào)劑分?jǐn)?shù)線的考生的統(tǒng)考成績(jī)已經(jīng)向高校證明了自己的應(yīng)試能力,在復(fù)試中學(xué)校更關(guān)注的則是考生的綜合素質(zhì)。換句話說(shuō),面試的重要性遠(yuǎn)高于筆試,導(dǎo)師對(duì)于一個(gè)學(xué)生的印象往往起到?jīng)Q定性的作用。

每年面試中都會(huì)有一些“黑馬”,也會(huì)有初試分高,面試名落孫山的情況出現(xiàn)。尤其是受疫情的影響,各大高校在去年就陸續(xù)采用“云復(fù)試”的方式,線上復(fù)試變成了一種可能,考生們更要多多關(guān)注面試,平時(shí)要不斷的練習(xí),給導(dǎo)師留下好的印象,復(fù)試中脫穎而出。

誤區(qū)三:選擇專業(yè)時(shí)存在性別歧視

許多考生甚至家長(zhǎng)在選擇專業(yè)時(shí)抱著“男生學(xué)理、女生學(xué)文”的傳統(tǒng)觀念不放,其實(shí)是完全不必要的。就IT領(lǐng)域舉例,很多人都以為軟件是男人的天下,女生學(xué)這個(gè)專業(yè)沒(méi)有前途。而現(xiàn)如今軟件行業(yè)的事實(shí)是,女性人才奇缺,以至于各大IT企業(yè)紛紛向軟件學(xué)院的女生主動(dòng)伸出橄欖枝。女生就讀軟件工程碩士相關(guān)專業(yè),學(xué)成后可以根據(jù)自己掌握到的專業(yè)技能和特長(zhǎng)找到相當(dāng)不錯(cuò)的工作,性別究竟是歧視還是優(yōu)勢(shì),在IT領(lǐng)域顯然已經(jīng)反轉(zhuǎn)。

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