2020年河南人力資源管理師考試科目與評審方式

2020年河南人力資源管理師考試科目有哪些?據(jù)了解，河南人力資源管理師共有四個(gè)等級：高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。 不同等級的人力資源管理師考試科目也有所不同。下面就和小編一起了解下河南人力資源管理師考試科目。

一級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》+《綜合評審》;

二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》+《綜合評審》;

三級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》;

四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業(yè)技能》。

其中，《理論知識》題型為選擇題;《專業(yè)技能》題型為簡答題、綜合題等;《綜合評審》有三種考核方式，具體采用哪種考核方式，要以河南發(fā)布的人力資源管理師考試報(bào)名公告為準(zhǔn)。

2020年人力資源管理師綜合評審方式：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據(jù)職業(yè)技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。