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吉林長春優(yōu)路教育培訓學校
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長春人力資源管理師培訓班哪家好?

發(fā)布時間:2020-11-16 08:21:35來源:有考網

根據國家職業(yè)統(tǒng)計部門2015年“行業(yè)人才需求調查報名”顯示,人力資源管理師被國家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口達40-50萬,國家職業(yè)資格證書推出不久,備受廣大業(yè)內人士的認可和歡迎

人力資源管理師考試詳情



  • 考試形式及考點設置

    考試從2018年11月份全面開始實施機考,在各個省份設置考點。

    以重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設置12個考點,報考人數5000人,2017年下半年設置14個考點,報考人數3815人。

    考試時間:每年5月和11月第三個星期日。


  • 考試科目和考試內容

    基礎知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

    專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。

    綜合評審(一/二級考)

    考試合格率:20%左右。


人力資源管理師考試程序


  • 1.網上/現場報名

  • 2.繳費

  • 3.報名條件審核

  • 4.打印準考證

  • 5.準備考試

  • 6.參加考試

  • 7.查詢成績

  • 8.領取證書


為什么要考人力資源管理師


  • 法律認可

    在國內人資領域率先受到國家法律認可。

  • 考核依據

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據。

  • 職業(yè)資格

    已經納入國家職業(yè)資格證目錄。

  • 含金量高

    證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數10萬+,考試難度也越來越高。

  • 終身有效

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。

  • 政策扶持

    據國家人社部要求,累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領技能提升補貼。

優(yōu)路人力資源管理師招生簡章
 
班級類型 課程模塊 配套資料 課程說明 價格
基礎
通關班

備考導學

基礎精講

優(yōu)師刷題

考前點題

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

黃金150點

1.24小時不限次數在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務

4.各類學習提醒服務

5.指導與代報名服務

二級:880

三級:680

四級:480

簽約
通關班

導學備考

基礎精講

優(yōu)師刷題

沖刺串講

??键c評

考前點題

論文指導

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

1.24小時不限次數在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務

4.各類學習提醒服務

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.指導及代報名服務

6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀僅交納重讀資料費

二級:2980

三級:1980

四級:1280

職崗
雙證班

備考導學

基礎精講

優(yōu)師刷題

沖刺串講

??键c評

考前點評

論文指導

薪稅管理師

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

薪稅教材

1.24小時不限次數在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務

4.各類學習提醒服務

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.一對一指導綜合評審答辯

8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

二級:4980

三級:3980

四級:2980

★課程價格根據所報讀的班級不同,詳情請咨詢客服。

人力資源管理師證書不僅全國通用,終生有效,還可以提升自我的職業(yè)發(fā)展能力。因此,越來越多的朋友想要培訓人力資源管理。長春想要參加人力資源管理師培訓班的朋友,可以到長春優(yōu)路教育培訓學校。我校老師教學經驗豐富,專用課程講義資料,講授考試的知識重難點,教學效果顯著。了解培訓費用情況,可咨詢我校在線老師或在頁面下方進行留言。

長春人力資源管理師培訓哪家好

人力資源管理師證書:

要獲得人力資源管理師證書,就需要通過由省級人社部門組織的考試,合格后頒發(fā)人力資源管理師資格證書。證書國家認可,全國通用,國家政策扶持,已納入國家職業(yè)資格證目錄,含金量高,不需年審,終身有效。同時也是用人單位選拔人才、升職加薪、級別評定的重要參考依據。

人力資源管理師考試:

主要包含理論知識、技能操作和綜合評審等幾部分。內容涉及人力資源招聘配置、培訓、績效薪酬福利管理以及勞動關系等,所以要順利的通過考試就需要認真的學習復習,對于上班族來說,時間是很難保證的,再有就是一般人的自制力都不是特別強,因此建議參加一下考前培訓比較好一點,無論是學習效果和考試成績相對來說會有些保障。

人力資源管理師培訓:

長春人力資源管理師培訓哪家好呢?長春的朋友可以到長春優(yōu)路教育體驗一下人力資源課程。一是可以幫你全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊,系統(tǒng)掌握現代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,二是可以幫你提升人力資源管理從業(yè)理論水平、專業(yè)素質和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位。三是可以幫你提升考試成績,在原有的基礎上能有一個大的進步,以便于順利獲取相應資格證書

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