2023年成都人力資源師全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間

人力資源師資格證是一個(gè)企業(yè)重要的崗位，是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，人力資源師資格證欄目小編淺析“重磅消息：成都人力資源師全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間2023年”，有想法的小伙伴抓緊時(shí)間報(bào)名!

人力資源師考試報(bào)名時(shí)間安排：

人力資源師報(bào)名時(shí)間為2月、8月、5月、11月?？荚嚂r(shí)間是每年的4月、7月、11月統(tǒng)考。

備注：

1、考生須提供下列資料：(1)身份證復(fù)印件 1 份; (2)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件 1 份;(3)原職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件 1 份; (4)2 寸正面免冠近照 1 張(貼在貼照片處);(5)在校生需提供學(xué)籍證明(原件)或?qū)W生證復(fù)印件 1 份。

2、本表及所要求的資料在等級(jí)認(rèn)定報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交給認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核。

考生提交的報(bào)名資料，在報(bào)名截止時(shí)間后的5個(gè)工作日內(nèi)反饋初審意見(jiàn)。對(duì)審核不通過(guò)的，說(shuō)明理由并退回;資格審核通過(guò)的，通過(guò)在線(xiàn)考務(wù)系統(tǒng)提交報(bào)名信息。將于考試之前完成資格復(fù)審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤未審核通過(guò)的，可及時(shí)進(jìn)行修改并再次提交報(bào)名信息，重新進(jìn)行資格審核。資格初審和復(fù)審均合格的，方可參加考試。

一、人力資源管理師考核內(nèi)容：

《理論知識(shí)》考核內(nèi)容：

選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

《職業(yè)道德》通常會(huì)有25道選擇題，權(quán)重10%，共10分;

《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權(quán)重90%，共90分。

《專(zhuān)業(yè)技能》考核內(nèi)容：

簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題，權(quán)重，共100分。

《綜合評(píng)審》考核內(nèi)容：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

考試方式二：論文寫(xiě)作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫(xiě)，要求1500字。

考試方式三：論文+答辯

開(kāi)卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書(shū)寫(xiě)論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

二、中級(jí)人力資源管理師怎么報(bào)名考試

企業(yè)人力資源師考試報(bào)名工作一般有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。本人可點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成即可。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就可以參加考試。

人力資源管理合格證書(shū)有四個(gè)等級(jí)，自低到別是四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。不一樣的等級(jí)針對(duì)報(bào)名的條件要求不相同，重要是對(duì)于報(bào)名考試的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累加從業(yè)此職業(yè)或有關(guān)職業(yè)的工作年限有對(duì)應(yīng)要求?？忌毥Y(jié)合自身?xiàng)l件去看滿(mǎn)足報(bào)哪個(gè)等級(jí)考試的要求。