2020-03-09 14:41:01來源:有考培訓(xùn)網(wǎng)綜合
應(yīng)屆畢業(yè)生,即將畢業(yè)的學(xué)生。當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時候,這一年當(dāng)中,該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。比如三年制研究生研三學(xué)生,四年制本科的大四在校生,三年制??频拇笕谛I?。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄考試中對應(yīng)屆畢業(yè)生的界定:
國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長至三年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)勢:
一、國家政策的幫助,對應(yīng)屆畢業(yè)生本身和企業(yè)都有幫助
前面說了畢業(yè)生越來越多,就業(yè)壓力也越來越大,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,尤其是這幾年最為嚴(yán)重,
1、國家為了提升就業(yè)率,特別是針對國企、央企、公務(wù)員、事業(yè)單位這些就業(yè)穩(wěn)定,待遇好一點(diǎn)的工作招聘時都有明確規(guī)定,應(yīng)屆畢業(yè)生或者20xx年高校畢業(yè)生,緩解大學(xué)生就業(yè)問題,提升國家就業(yè)率。
2、對企業(yè)來說,完成國家交給自己的任務(wù)即:應(yīng)屆畢業(yè)生指標(biāo),計(jì)算企業(yè)人員也滿,但是還是會招一部分應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)檫@種可以減免一些稅收,而企業(yè)自己增加了新興力量、補(bǔ)充了新鮮血液、還能有一個好名聲,何樂而不為呢
二、應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)、好培養(yǎng)、工資低
1、剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,就一張白紙,企業(yè)教什么,就學(xué)什么,好管理,福利待遇的要求也不會過高,非應(yīng)屆畢業(yè)生有經(jīng)驗(yàn),企業(yè)教的知識他不一定認(rèn)可,而且不好管理,還有一個原因就是,針對非應(yīng)屆畢業(yè)生來找工作,企業(yè)總會認(rèn)為他來找工作是有原因的,肯定是因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真、不負(fù)責(zé)、能力不強(qiáng)等原因,所以就選擇應(yīng)屆畢業(yè)生多一點(diǎn),非應(yīng)屆畢業(yè)生要求也會高于應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生也比較好培養(yǎng),可塑性高,特別是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,滿懷激情、夢想、老子天下第一等工作態(tài)度,也很想證明自己,所以工作也會很努力,表現(xiàn)自己,很少產(chǎn)生工作不滿,就算不滿,也會為了自己的為了忍一忍。