年薪如何?

首先造價(jià)工程師的工資肯定很高的，不然也不會(huì)每年都有那么多人去報(bào)造價(jià)師資格證。那么含金量如何呢?下邊就上數(shù)據(jù)來(lái)證明。

報(bào)考造價(jià)工程師數(shù)量、通過(guò)率以及現(xiàn)存人數(shù)

歷年造價(jià)工程師通過(guò)率：歷年造價(jià)工程師考試通過(guò)率大約在5%-10%之間，十幾年來(lái)，通過(guò)人數(shù)呈現(xiàn)逐年降低的趨勢(shì)，每隔幾年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降。

2015年造價(jià)工程師報(bào)考22萬(wàn)人次，通過(guò)人數(shù)僅13000多人，成功率為6.3%

2016年造價(jià)工程師報(bào)考25萬(wàn)人次，通過(guò)人數(shù)僅19000多人，成功率為7.6%

2017年造價(jià)工程師報(bào)考28萬(wàn)人次，通過(guò)人數(shù)僅17000多人，成功率為6.2%

每年通過(guò)考試的人數(shù)極為少，從國(guó)家部門(mén)的數(shù)據(jù)來(lái)看，我國(guó)現(xiàn)有的已注冊(cè)的的造價(jià)工程師數(shù)量已突破20萬(wàn)，造價(jià)員數(shù)量接近百萬(wàn)。

行業(yè)平均工資

從報(bào)考人數(shù)就可知造價(jià)工程師這行的薪資待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的，目前注冊(cè)的造價(jià)工程師的平均工資為8000元每個(gè)月，但是從業(yè)人員的職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面的因素影響又有很大的差異。

按職稱來(lái)算

有高級(jí)以上職稱證書(shū)的人員薪資水平是相對(duì)比較高的，一般在5千元到3萬(wàn)元之間，達(dá)不到高級(jí)職稱的薪資一般為2千元到5千元之間。

按企業(yè)性質(zhì)算

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位的薪資水平或許不是很高，但是其工作崗位會(huì)相對(duì)穩(wěn)定不少，俗稱鐵飯碗;而民營(yíng)企業(yè)則是更有活力，工資待遇也會(huì)相對(duì)比較高。

這個(gè)很容易明白了，一般具有5年以上經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師，薪資都到了8千以上。建筑行業(yè)，越老越妖，更不用說(shuō)獎(jiǎng)金福利也項(xiàng)目大小、經(jīng)驗(yàn)多少有掛鉤。

在一線城市的建筑行業(yè)，北上廣深。造價(jià)工程師的年薪有約25萬(wàn)，2.3線城市也不會(huì)差到哪去。建筑業(yè)處在持續(xù)發(fā)展的階段，國(guó)家對(duì)建設(shè)人才的需求也變得越來(lái)越廣，尤其是這種造價(jià)工程師持證人才。很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生也十分看好這個(gè)崗位，但是專家提到，要想成為一名合格的造價(jià)工程師，一定要做好準(zhǔn)備工作，不斷積累自己的知識(shí)。

從網(wǎng)上收集上萬(wàn)份的數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行分析，8千到1萬(wàn)月薪的占比最大，占到了百分之二十六，然后是1萬(wàn)到1萬(wàn)5，占了百分之二十五。最后是6千到8千元，這個(gè)區(qū)間的人群占比是百分之二十一。所以，其實(shí)6千到1萬(wàn)5元的月薪的造價(jià)工程師占了這個(gè)職位的一半。

最后，回到題目，造價(jià)工程師的年薪到底有多高?這個(gè)職位，只有具有3年，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲葱劫Y是能輕松達(dá)到8千以上的。所以就不難理解為什么每年都會(huì)有那么多人報(bào)考造價(jià)工程師證了。