對(duì)代碼進(jìn)行分析,不需要運(yùn)行代碼,也不需要對(duì)代碼編譯鏈接,生成可執(zhí)行文件。
發(fā)布時(shí)間:2021-05-21 15:26:07來源:有考培訓(xùn)網(wǎng)綜合
軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試,甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具,設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng),對(duì)測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。執(zhí)行測試用例后,需要跟蹤故障,以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。近幾年來,中國軟件業(yè)保持了每年超過30%的高速發(fā)展態(tài)勢,但整體規(guī)模與軟件業(yè)發(fā)達(dá)的國家間仍有著較大差距,軟件業(yè)在發(fā)展過程中仍存在很多問題,測試人員嚴(yán)重缺乏就是其中之一。
無論是什么時(shí)代,任何軟件系統(tǒng)永遠(yuǎn)都不可能避免缺陷。缺陷,也就是通常所說的Bug,由于Bug,電腦會(huì)藍(lán)屏,瀏覽器會(huì)崩潰,手機(jī)會(huì)重啟!控制Bug的手段就是測試!沒有測試,一切都是空談!在很多企業(yè)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,測試人員的地位越來越重要,測試人員把握著產(chǎn)品的質(zhì)量,驅(qū)動(dòng)著開發(fā)的流程。
測試工程師在企業(yè)中的重要程度不可小覷,特別是具備一定編程能力、精通功能和性能測試的高端軟件測試工程師是軟件企業(yè)中的VIP!
學(xué)習(xí)過程中代碼內(nèi)容相對(duì)較少,不需要精通Java、C等編程語言,從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),容易學(xué)。
軟件測試是個(gè)越老越吃香的行 業(yè),競爭力隨著項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)增多 而逐漸加大。
軟件測試從業(yè)人員的發(fā)展方向 十分廣闊,IT互 聯(lián)網(wǎng)、通信、 金融、電商等眾多行業(yè)都對(duì)軟件測試工程師有很大的需求。
軟件測試就是找“不同”,因?yàn)闇y試是按計(jì)劃步驟一步一步進(jìn) 行,相對(duì)開發(fā)來說壓力、工作強(qiáng)度要小很多,無特殊的情況 不需要加班。
對(duì)代碼進(jìn)行分析,不需要運(yùn)行代碼,也不需要對(duì)代碼編譯鏈接,生成可執(zhí)行文件。
利用腳本的錄制/回放,模擬用戶的操作,然后將被測系統(tǒng)的輸出記錄下來同預(yù)先給定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果比較。
可以覆蓋絕大多數(shù)的軟件開發(fā)技術(shù),簡單,并具備測試用例可重用的特點(diǎn)。
通過以模擬上千萬用戶實(shí)施并發(fā)負(fù)載及實(shí)時(shí)性能監(jiān)測的方式來確認(rèn)和查找問題。
對(duì)測試計(jì)劃、測試用例、測試實(shí)施進(jìn)行管理,還有對(duì)缺陷的跟蹤管理。
東莞軟件測試培訓(xùn)班哪家靠譜?現(xiàn)在軟件測試人才的緊缺已引起國家有關(guān)部門的高度重視,信產(chǎn)部等六部委已聯(lián)合發(fā)布文件,要求加緊對(duì)軟件測試人才的培養(yǎng)工作。
隨著政府部門的大力支持,行業(yè)需求的不斷擴(kuò)大,會(huì)有越來越多多的高校和專業(yè)機(jī)構(gòu)開設(shè)相關(guān)課程,向企業(yè)提供更多的合格人才,讓人們獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì),為我國軟件產(chǎn)業(yè)注入更旺盛的生命力。
軟件測試工作的薪資待遇
這個(gè)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)比較成熟,但是缺口巨大,具有系統(tǒng)知識(shí)技能體系的,會(huì)使用一些工具的缺口更大;入門比較容易,相比女孩子稍微比男孩子多一些.就業(yè)機(jī)會(huì)多,因?yàn)楣井a(chǎn)品迭代快,個(gè)人技術(shù)能力增長也快轉(zhuǎn)行成本不是很大,相比來說,時(shí)間和資金相比開發(fā)都要少很多。
在二三線城市,起薪在4000-6000左右。在北京,2-3年測試經(jīng)驗(yàn)的,可以到14-16K左右吧,這個(gè)后期還是看自己的能力吧,能力越高,高工資也就越高。
軟件測試發(fā)展前景
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中,真正能擔(dān)當(dāng)軟件測試職位的不超過5萬人,人才缺口達(dá)到20萬并有逐年擴(kuò)大的趨勢。人才的極度匱乏令許多IT企業(yè)不得不延緩甚至停止項(xiàng)目,為企業(yè)發(fā)展帶來消極影響,但對(duì)人才就業(yè)卻有積極意義。
達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因培養(yǎng)軟件測試工程師而生,零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、拔高技能就選達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn)班,四對(duì)一、360°立體化教學(xué)管理,做軟件測試培訓(xùn)達(dá)內(nèi)更有優(yōu)勢。達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn),基于數(shù)萬家企業(yè)的用人需求分析,打造符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的人才,講師均有10年以上軟件測試,開發(fā)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),歷任高級(jí)軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、測試經(jīng)理等職位。每位老師只講自己擅長的模塊。達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn)班立足于培養(yǎng)通用型測試人才,培訓(xùn)課程廣泛適用于PC軟件測試,互聯(lián)網(wǎng)軟件測試,物聯(lián)網(wǎng)測試以及嵌入式軟件測試等高端工程師的培養(yǎng),畢業(yè)推薦就業(yè)。
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