全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:有考網(wǎng) > 有考課程 > 綜合 > 科長競爭上崗演講稿  正文

科長競爭上崗演講稿

2023-04-03 17:00:30來源:互聯(lián)網(wǎng)


【資料圖】

隨著社會越來越發(fā)達,大家都選擇在網(wǎng)絡(luò)上汲取相關(guān)知識內(nèi)容,比如科長競爭上崗演講稿,為了更好的解答大家的問題,小編也是翻閱整理了相應(yīng)內(nèi)容,下面就一起來看一下吧!

演講者的面部表情應(yīng)與演講內(nèi)容吻合,避免出現(xiàn)表情僵直和抬眼看天、背誦文章的情況; 但也不要因為緊張,使表情走樣; 同時,還要避免在商業(yè)主題演講時,習(xí)慣性地表現(xiàn)出過分嚴肅的表情。下面是新勵成小編分享給大家的關(guān)于科長競爭上崗演講稿,希望對大家有幫助。

科長競爭上崗演講稿一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

高爾基說過: 一個人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。 我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越,我競聘的是科長崗位競聘演講稿。

在承德市人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。

我清楚認識到,成為一名合格的科長不容易,因為這個職位需要多方面的綜合能力。例如公務(wù)員局下屬錄用考核科這個崗位醫(yī)院科長競聘演講稿范文,要負責(zé)擬訂公務(wù)員考試錄用配套法規(guī)等十多項工作。但我認為我還有能力勝任的,因為我一直信奉拿破侖說的:不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是:

一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨紀國法,堅持民主集中制原則,講黨性,有大局觀念、作風(fēng)民主,為人正直,待人真誠,處事公正,不計較個人得失。生活嚴謹,奉公守法,清正廉潔,團結(jié)同志,顧全大局,做到了嚴于律己,自警自重。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊轉(zhuǎn)業(yè)后在本局業(yè)務(wù)及綜合科室工作過。從事檔案時,單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。我工作多年,熟悉我局的各項工作流程。 管理就是決策 是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前,才能引導(dǎo)屬下各展其才。

三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、具備開拓創(chuàng)新和奉獻精神。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當(dāng)人事科長時,以人為本,為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外,因為我局人事科工作繁雜,而且件件都和職工切身利益密切相關(guān),因此,我一直具備為大家奉獻的敬業(yè)精教務(wù)科長競聘演講稿神。

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說, 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢 。如果我能夠競上科長的職位,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真履行職責(zé),加強自身學(xué)習(xí),使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是:

一、轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,擔(dān)負起科長的責(zé)任。堅決貫徹局黨委的各項決議,維護組織團結(jié),當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。

二、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī),搞好制度創(chuàng)新競聘科長演講稿范文,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。

三、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同志之間的團結(jié),增強向心力,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。

四、理清工作思路,抓好錄用考核工作。

1、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新錄用考核辦法,著力在規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的管理基礎(chǔ)上,采用先進的管理手段,建起微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使 進、管、出 三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。

2、強化三個機制。就是強化競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,著力在能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退財務(wù)科長競崗演講稿等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好隊伍紀律行為規(guī)范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范行為,樹立新形象。

3、完善兩個監(jiān)督。就是完善管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大錄用考核的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于社會各界的公開監(jiān)督之下,提高管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機關(guān)人員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進,堅決維護法規(guī)的嚴肅性。

古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說: 給我一個機會,我會干出我的精彩 ,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實際行動履行自己的諾言。

如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

科長競爭上崗演講稿二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家下午好!首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)為在座的各位、為我提供這樣一個展示自我、參與競爭的機會,我非常珍惜這樣能鍛煉自己的難得教務(wù)科長競聘演講稿機會,于是勇敢地走上演講席來,接受大家的評議。我生于1967年6月,88年考入安徽財貿(mào)學(xué)院商品學(xué)專業(yè),92年畢業(yè),獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,同年8月來到右江商校工作至今。2005年5月加入黨組織,成為一名光榮的中共黨員。

今天,我競聘的職位是教務(wù)科科長,理由有三:

理由一,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更多的是一份責(zé)任和義務(wù)。對參與競聘的每個人來說,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,但因為有更高的追求、有目標(biāo),這就需要對自己提出更高的要求,做好充分的思想準(zhǔn)備,這本身就已達到鍛煉自己、提高自身綜合素質(zhì)的目的。

理由二,我認為自己具備擔(dān)當(dāng)教務(wù)科長所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),有奉獻精神。我愛學(xué)習(xí)、勤思考,接受新事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動性。我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹。我誠實、做人正派,能夠與人團結(jié)共事,具有良好的協(xié)調(diào)能力。具備這樣的政治素養(yǎng)和品質(zhì),是一個人做好一切工作的基礎(chǔ)和保證。

理由三,我認為自己具備擔(dān)當(dāng)教競聘科長演講稿范文務(wù)科長所必須的知識和能力。

我長期工作在教學(xué)第一線,取得職務(wù)資格,是 雙師型 。干過四年的教務(wù)科干事、一屆兩年的教務(wù)科副科長、兩屆四年的教務(wù)科科長,比較熟悉教學(xué)、教務(wù)、教研及其管理業(yè)務(wù),在政策把握、信息引導(dǎo)、經(jīng)驗推廣、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面有一定的優(yōu)勢。工作以來成績突出,多次獲得校級 出色教師 稱號。我所具備的教育教學(xué)、教研及其培訓(xùn)的理論素質(zhì)與實踐經(jīng)驗,為我全方位把握機構(gòu)的教育教學(xué)管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。如果我能夠競聘上教務(wù)科科長職位,我的基本工作思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神,堅持以強化教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ),以深化教學(xué)改革為動力,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。具體的工作要點有:

一是抓好教學(xué)常規(guī)的檢查和管理工作;

二是加強師資隊伍的建設(shè)和管理;

三是加強教研組工作,充分發(fā)揮各教研組的作用,廣泛深入地開展教科研活動;

四是組織開展各學(xué)科技能競賽活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,豐富校園文化生活;

五是深化教學(xué)改革,研究教法,規(guī)范教學(xué)管理,提高課堂效益;

六是以技能比賽項目為導(dǎo)向,進一步加大技能訓(xùn)練的力度和廣度,并繼續(xù)推行 雙證書 制度。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,競爭上崗,有上就會有下,能下才是真上。

古人云: 人,不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。 對于這次競聘,無論是上還是下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我的演講到此結(jié)束,謝謝!

科長競爭上崗演講稿三

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。個人簡歷:本人于年畢業(yè)于省長沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)財務(wù)科長競崗演講稿,自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

今天站在財務(wù)科長競聘的講臺上,我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為計劃財務(wù)科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參加此次競聘?

今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過: 興趣是好的老師,信心是成功的源泉 。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后,計劃財務(wù)科要對幾個分公司實行財務(wù)統(tǒng)一管理,這為我搭建了更廣闊的舞臺。

二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

眾所周知,既然是競聘必然會 有上有下 ,而只有對計劃財務(wù)科的發(fā)展作用大的競聘者才應(yīng)該終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢? 事實勝于雄辯 ,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進行匯報:

一是有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。自進入公司以來,競聘保衛(wèi)科科長演講我曾在幾個分公司都做過會計,對分公司工作流程,業(yè)務(wù)處理,賬務(wù)處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務(wù)軟件,很多復(fù)雜的工作,我都能夠做到得心應(yīng)手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。

二是有很好溝通協(xié)調(diào)能力。企業(yè)對外業(yè)務(wù),比如協(xié)調(diào)或一些金融企業(yè)融資我都可以去嘗試。

三是具有親和力。我對領(lǐng)導(dǎo)尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內(nèi)部關(guān)系處理妥當(dāng),對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

三、如果競聘成功,我能為計劃財務(wù)科做什么?

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,重要的是要善于團結(jié)大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當(dāng)選,我將做到以下幾點:

一是嚴格要求自己,在工作中提升自我,加強業(yè)務(wù)能力。協(xié)助科長做好科內(nèi)自身建設(shè),力爭出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二是不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。我將協(xié)助科長根據(jù)實際工作的要求,制定會計人員培訓(xùn)計劃,有步驟有目的的進行培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《會計法》、《財務(wù)管理核算辦法》。同時,我還將加強計劃財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),計劃財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

三是促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。我將協(xié)助科長加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,專門成立考核組織,積極參與銀行保衛(wèi)科長競聘演講考核,嚴格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證各項工作的順利開展。在財務(wù)管理工作中,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費用預(yù)算、干部借款寫入方針目標(biāo)。

四是不斷增強全員的預(yù)算管理意識。根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,出臺《全面預(yù)算管理制度》,各科室分別配備預(yù)算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。

只有競爭才會激勵自己不斷進步 ,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處出色、能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

科長競爭上崗演講稿四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我此次競聘的崗位仍是保衛(wèi)科科長。

在這個崗位上干了差不多三年,現(xiàn)在回過頭來談對該崗位的認識,感受多多、感慨也多多。說實話自從干上保衛(wèi)處副處長后銀行保衛(wèi)科長競聘演講,安全這根弦總緊繃著,絲毫不敢松懈。人家開玩笑問我怕什么事?我說不是怕被人打、被人罵,而是 半夜有人給我打電話 ,曾經(jīng)一段時期我還真的失眠了。機構(gòu)安全保衛(wèi)工作并不只是 看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事 ,說起來容易,做起來真的好難啊!林子大了,什么鳥都有。作為保衛(wèi)處副處長,其職責(zé)就要積極配合處長做好分管工作,我認為除具備一般中層干部所應(yīng)具備的素質(zhì)外,尤其需要有高度的責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng),更需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應(yīng)變能力。

我是機構(gòu)培養(yǎng)出來的,19xx年畢業(yè)留校,20xx年取得本科學(xué)歷,獲學(xué)士學(xué)位,20xx年取得華中師大高等教育學(xué)碩士學(xué)位。1年實驗員和1年行政秘書經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,7年人事管理經(jīng)歷培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和開拓創(chuàng)新能力,3年的安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷更培養(yǎng)了我高度的責(zé)任心和應(yīng)變處置能力。12年來,我是在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層干部,雖然我還很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股兒干勁后勤科長競聘演講稿。另外,我有良好的身體條件,能勝任保衛(wèi)工作。因此我想說,我行,我想繼續(xù)干。

對于今后的工作設(shè)想,我想在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,用三個主題詞談?wù)勎业墓ぷ骼砟?。一是手?二是拳頭;三是伸縮拳。大家都知道,一只手指的力量是抵不過拳頭的,而直拳的力量也肯定比不過伸縮拳的力量。如何聯(lián)合手指握成拳頭,伸縮后才能重拳出擊。

目前我個人認為,不管是保衛(wèi)處、學(xué)工部、后勤處等職能部門還是各二級學(xué)院,都只是在使自己的手指勁,而沒有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力量也不大。如果能夠整合或借助社會力量,伸縮后再出擊,相信爆發(fā)出來的力量會大得多。

以上是整理的科長競爭上崗演講稿全部內(nèi)容。

相關(guān)內(nèi)容: 科長競爭上崗演講稿

同類文章
導(dǎo)航

雅思 托福 GRE SSAT SAT GMAT ACT 提升英語 英語四六級 多鄰國英語測試 詞庫 IB 英語口語 商務(wù)英語 出國英語 考研英語 青少兒英語 成人英語 A-Level 學(xué)生英語 初高中英語 OSSD AP課程 AEAS個性化定制課程 一級建造師 二級建造師 消防工程師 消防設(shè)施操作員 BIM 造價工程師 環(huán)評師 監(jiān)理工程師 咨詢工程師 安全工程師 建筑九大員 公路水運檢測 通信工程 裝配式工程師 注冊電氣工程師 二級注冊建筑師 一級注冊建筑師 智慧消防工程師 智慧建造工程師 全過程工程咨詢師 EPC 碳排放管理師 ACCA CFA 注冊會計師 會計證 初中級經(jīng)濟師 初級會計師 中級會計師 基金從業(yè) 證券從業(yè) 稅務(wù)師 薪稅師 企業(yè)合規(guī)師 會計就業(yè)實操 期貨從業(yè) FRM CMA CQF 教師資格 人力資源管理 導(dǎo)游考試 心理咨詢師 健康管理師 社會工作師 普通話 育嬰員 鄉(xiāng)村規(guī)劃師 家庭教育指導(dǎo)師 專利代理師 教師招聘 兒童專注力 兒童情緒管理 法律職業(yè)資格 少兒編程 書法培訓(xùn) 國畫 茶藝 樂器音樂 舞蹈 棋類 機器人編程 戲曲培訓(xùn) 信奧賽C++ 少兒小主播 口才培訓(xùn) 籃球培訓(xùn) 商務(wù)辦公 影視后期 剪輯包裝 游戲設(shè)計 游戲程序 UI設(shè)計 室內(nèi)設(shè)計 photoshop CAD制圖 視覺設(shè)計 商業(yè)空間設(shè)計 平面設(shè)計