企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)包括的崗位及職責(zé)：

1.會(huì)計(jì)文員

會(huì)計(jì)文員主要是根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，準(zhǔn)確編制各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證和開(kāi)具賒銷(xiāo)發(fā)票，確保發(fā)票和銷(xiāo)售臺(tái)賬準(zhǔn)確無(wú)誤。其主要職責(zé)：將核算會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)憑證錄入到財(cái)務(wù)系統(tǒng)中;負(fù)責(zé)未開(kāi)發(fā)票的保管;根據(jù)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)結(jié)算單據(jù)，開(kāi)具檢驗(yàn)業(yè)務(wù)賒銷(xiāo)發(fā)票;負(fù)責(zé)及時(shí)將檢驗(yàn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)錄入到銷(xiāo)售管理臺(tái)賬，確保銷(xiāo)售管理臺(tái)賬準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)憑證裝訂成冊(cè)，交管理會(huì)計(jì)存檔。

2.出納員

出納員主要負(fù)責(zé)貨幣資金的收付及記賬、結(jié)賬工作。主要職責(zé)包括：根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金的收支;每天到銀行辦理支票進(jìn)賬、匯款、提現(xiàn)等業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)登記銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清、月結(jié);負(fù)責(zé)編制每日(月)的“現(xiàn)金報(bào)告單”、“銀行存款報(bào)告單”，做到賬實(shí)、賬賬一致;負(fù)責(zé)各種空白有價(jià)證券、支票的保存和簽收登記;根據(jù)財(cái)務(wù)制度及相關(guān)的各種單據(jù)，開(kāi)具支票;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收款，將檢驗(yàn)業(yè)務(wù)推廣費(fèi)及時(shí)錄入銷(xiāo)售管理臺(tái)賬;負(fù)責(zé)收取體檢中心收款單據(jù)，及時(shí)地進(jìn)行賬務(wù)處理。

3.預(yù)算會(huì)計(jì)

預(yù)算會(huì)計(jì)為企業(yè)規(guī)劃和管理預(yù)算會(huì)計(jì)系統(tǒng)，并就有關(guān)的會(huì)計(jì)問(wèn)題提出建議。主要職責(zé)包括：開(kāi)發(fā)、建立和維持管理銷(xiāo)售產(chǎn)品、維修費(fèi)用、基本建設(shè)費(fèi)用開(kāi)支的預(yù)算系統(tǒng)。比較所估計(jì)的和實(shí)際的成本、收入、行政承付款項(xiàng)及其他債務(wù)，以便確定當(dāng)前預(yù)算的精確性。分析當(dāng)前和過(guò)去的經(jīng)營(yíng)記錄，以判斷趨勢(shì)。向管理部門(mén)提出建議，保證流動(dòng)資金使用的最佳化。

監(jiān)督履行各項(xiàng)預(yù)算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的全體人員。

4.成本會(huì)計(jì)

成本會(huì)計(jì)為企業(yè)規(guī)劃和管理成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)，并就有關(guān)的會(huì)計(jì)問(wèn)題提出建議。主要職責(zé)包括：規(guī)劃、建立和指導(dǎo)會(huì)計(jì)系統(tǒng)記錄原材料、勞動(dòng)力和工廠間接費(fèi)用的累計(jì)成本，以便確定單位成本;分析設(shè)計(jì)、原材料、生產(chǎn)方式、工資或其他因素的變化對(duì)生產(chǎn)成本的影響;向管理部門(mén)提供作為決定銷(xiāo)售價(jià)格、增加或減少產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)中某些項(xiàng)目是否可取的基礎(chǔ)報(bào)告。

5.財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)

財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)為企業(yè)規(guī)劃和管理財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，并就有關(guān)的會(huì)計(jì)問(wèn)題提出建議。主要職責(zé)包括：記錄一切公司所有的和租賃的設(shè)備、建筑物和其他財(cái)產(chǎn)的式樣、地點(diǎn)、價(jià)值和其他有關(guān)資料;編制定期的財(cái)產(chǎn)目標(biāo)，以保證記錄的及時(shí)性，并保證財(cái)產(chǎn)得到良好的維護(hù);把維修費(fèi)用分配到恰當(dāng)?shù)馁~面上;檢查記錄，以弄清獲取、銷(xiāo)售、報(bào)廢和其他各項(xiàng)記錄是否已經(jīng)做好;編制逐月反映增值和貶值情況的財(cái)務(wù)報(bào)表;匯總關(guān)于所得稅的年度財(cái)務(wù)報(bào)表;編制建筑物和設(shè)備折舊明細(xì)表;就財(cái)產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)和出售及財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)等提出建議。

6.稅務(wù)會(huì)計(jì)

稅務(wù)會(huì)計(jì)為企業(yè)規(guī)劃和管理稅務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，并就有關(guān)的會(huì)計(jì)問(wèn)題提出建議。主要職責(zé)包括：制定及貫徹稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，以記錄應(yīng)付稅額;按照管理部門(mén)的要求寫(xiě)出并向各個(gè)稅收機(jī)關(guān)呈送簡(jiǎn)要匯報(bào)或闡明原則;研究新的和現(xiàn)存的稅收法規(guī)，以推斷其對(duì)今后經(jīng)營(yíng)的大概影響;與管理部門(mén)磋商并制定政策和措施，使稅收的增加或擴(kuò)大所造成的影響減少到最低限度，并增加稅收減少或減免后的收益;就商業(yè)的計(jì)劃、業(yè)務(wù)和其他具體事務(wù)的稅收影響、向管理部門(mén)提出建議;根據(jù)規(guī)定的稅率、法規(guī)和細(xì)則，檢查賬目及會(huì)計(jì)憑證計(jì)算稅金申請(qǐng)書(shū)。

可專(zhuān)門(mén)承擔(dān)某個(gè)方面的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作，例如：所得稅、財(cái)務(wù)稅、不動(dòng)產(chǎn)稅或省和國(guó)家的銷(xiāo)售稅等會(huì)計(jì)工作。

7.核算會(huì)計(jì)

核算會(huì)計(jì)主要是做好企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作,確保為公司內(nèi)外部會(huì)計(jì)報(bào)表使用人員提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，監(jiān)督、檢查、簽收出納交接單據(jù)后，進(jìn)行分類(lèi)整理，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證;按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定，及時(shí)核對(duì)公司客戶(hù)和供應(yīng)商應(yīng)收、應(yīng)付賬款，保證公司往來(lái)賬準(zhǔn)確無(wú)誤;負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的賬齡進(jìn)行分析，報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行參考;跟進(jìn)員工個(gè)人借支歸還情況，督促員工及時(shí)辦理個(gè)人借支清理工作，對(duì)未能及時(shí)辦理的通知人力資源部在當(dāng)月工資中扣除;每月計(jì)算檢驗(yàn)業(yè)務(wù)部提成;負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)以及其他稅務(wù)資料的保管;負(fù)責(zé)填寫(xiě)公司稅務(wù)報(bào)表;每月進(jìn)行納稅情況分析，分析稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助對(duì)公司客戶(hù)、供應(yīng)商進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)估;建立公司購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)形成的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付以及各部門(mén)備用金和個(gè)人借支等其他往來(lái)款項(xiàng)管理臺(tái)賬。

8.管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)為管理者編制準(zhǔn)確內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)表，為公司改善經(jīng)營(yíng)管理決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。主要職責(zé)包括：定期(月、季、年度)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)量、預(yù)算、費(fèi)用、成本控制分析;每月編制內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)體檢中心提成的復(fù)核，確保體檢中心業(yè)務(wù)量和提成的準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)每月抽查檢驗(yàn)業(yè)務(wù)發(fā)票回執(zhí)簽收情況，編寫(xiě)發(fā)票回執(zhí)抽查情況匯總表;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有檔案的管理，包括憑證、報(bào)表、賬本、發(fā)票存根的歸類(lèi)、存檔，財(cái)務(wù)檔案借閱的管理。

9.投資分析員

投資分析員的主要職責(zé)有：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，搜集適合公司當(dāng)前發(fā)展的投資領(lǐng)域的相關(guān)信息，制定公司(年度)投資計(jì)劃，并進(jìn)行具體投資項(xiàng)目前期可行性分析及論證工作;在項(xiàng)目投資主管的指導(dǎo)下，具體組織公司投資決策機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)議，呈報(bào)涉及公司重大對(duì)內(nèi)對(duì)外投資問(wèn)題計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位重大投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批和控制以及公司重大投資項(xiàng)目的匯總、整理及備案工作;在項(xiàng)目投資主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搜集投資對(duì)方基本情況調(diào)查以及合同商或供應(yīng)商的選擇等工作;參與投資談判、簽訂合同或協(xié)議等項(xiàng)目中期管理等活動(dòng);參與公司重大投資項(xiàng)目的后期驗(yàn)收與評(píng)價(jià)等工作;具體跟蹤及控制公司(年度)投資項(xiàng)目的完成情況，進(jìn)行一些必要的項(xiàng)目效益分析工作，并為公司領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作提供相關(guān)數(shù)據(jù);根據(jù)公司的具體情況，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制定并完善相應(yīng)的投資制度。

10.核算主管

核算主管組織各職能會(huì)計(jì)進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，保證公司財(cái)務(wù)核算工作的合法性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。其主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)所有核算會(huì)計(jì)的工作分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保公司賬務(wù)處理合理、合法，手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，保證公司會(huì)計(jì)信息正確可靠;負(fù)責(zé)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度并協(xié)助實(shí)施;貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，并組織進(jìn)行會(huì)計(jì)控制和監(jiān)督，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件的系統(tǒng)安全以及工作人員的權(quán)限設(shè)置工作等日常管理工作;協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位進(jìn)行信用等級(jí)劃分以及制定信用條件;負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行初步分析，提交分管財(cái)務(wù)核算的財(cái)務(wù)副經(jīng)理;定期組織進(jìn)行對(duì)公司存貨、財(cái)產(chǎn)、資金的盤(pán)點(diǎn)工作，保證賬證、賬卡、賬實(shí)相符;組織做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)資料的保管與定期歸檔工作;負(fù)責(zé)批準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)付款及報(bào)銷(xiāo)的審核;負(fù)責(zé)控制賒銷(xiāo)商品、分期付款以及在商品交易過(guò)程中發(fā)生的預(yù)付定金、預(yù)付貨款的額度。

11.財(cái)務(wù)主管

財(cái)務(wù)主管在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)日常工作的正常運(yùn)行，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立一支高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、內(nèi)部控制等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)建立部門(mén)長(zhǎng)、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司日常資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行公司各項(xiàng)決議和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并向其報(bào)告公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況;每月編制公司內(nèi)部管理報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(月度財(cái)務(wù)狀況小結(jié)，季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析);向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;負(fù)責(zé)指導(dǎo)結(jié)算員開(kāi)展檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作，確保每月31日前把當(dāng)月實(shí)際發(fā)生的檢驗(yàn)業(yè)務(wù)開(kāi)具發(fā)票;負(fù)責(zé)除配送部和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)部之外部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作并對(duì)其編制的財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通，復(fù)核公司對(duì)外報(bào)送的各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)本部門(mén)人員招聘、考核、工作分派和指導(dǎo)以及人才培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)等工作;組織并督促下屬人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保按時(shí)完成各崗位工作;負(fù)責(zé)編寫(xiě)部門(mén)計(jì)劃、總結(jié)，包括月度、半年度和年度。

12.財(cái)務(wù)總監(jiān)

財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。其主要職責(zé)是：了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況;主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益;按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè);負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;組織做好財(cái)務(wù)保密工作;代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu);當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題做出調(diào)整，并通知人力資源部配合改進(jìn)。