南京優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)課程好不好？

企業(yè)合規(guī)師成為正式職業(yè)，與律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等職業(yè)擁有同等的地位，在企業(yè)合規(guī)管理已成發(fā)展趨勢(shì)的背景下，被國(guó)家認(rèn)可的企業(yè)合規(guī)師，成為了符合企業(yè)發(fā)展需求的復(fù)合型人才。那么，南京優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)課程好不好?一起來(lái)看看吧!

優(yōu)路教育成立于2005年，是國(guó)內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，設(shè)立了覆蓋全國(guó)30個(gè)省級(jí)行政區(qū)域的238家分支機(jī)構(gòu)，擁有32大教研基地和遍布全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組建了自有的教學(xué)和教務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系，現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

考試科目和考試內(nèi)容：

共設(shè)置有兩科考試科目，分別是企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)、企業(yè)合規(guī)師綜合技能?？荚嚳颇坎欢?，但涵蓋的內(nèi)容較多，包括：企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。

企業(yè)合規(guī)師師什么?

企業(yè)不僅需要發(fā)展產(chǎn)品、技術(shù)等硬實(shí)力，也要重視合規(guī)管理在內(nèi)的軟實(shí)力。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，合理管理是新的機(jī)遇，是可持續(xù)發(fā)展的重要條件，合規(guī)管理不僅能幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)，還能幫助重構(gòu)企業(yè)的文化，形成不可替代的軟實(shí)力。

隨著市場(chǎng)監(jiān)管趨嚴(yán)，相關(guān)法律法規(guī)越發(fā)完善，對(duì)企業(yè)合規(guī)管理也提出了更高的要求，如果企業(yè)沒(méi)有建立起完整有效的合規(guī)體系，一旦被調(diào)查，就可能面臨巨額罰金，甚至刑事風(fēng)險(xiǎn)等。

重視企業(yè)合規(guī)的建設(shè)，離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的人才支撐，即“企業(yè)合規(guī)師”。