為什么說薪稅師含金量高!到底薪稅師證書有什么用?

那人們需不需要考這一證件呢?針對人們而言他有何價值呢?原因有七個！

1、針對人們自身而言這是這種提高,做為會計人們能夠知道薪資。做為人力資源那麼人們能夠知道稅收。這模樣本人的技能訓練啦,那麼工作效能都是提高。能夠為公司出示更為高品質(zhì)的薪資架構(gòu)設汁,能夠靈便的應用新政。提升本身的工作綜合潛質(zhì)。

2、公司得話是防患于未然,知道新政,應用新政。這模樣人們能夠守規(guī)的一起還要緩解人們公司的利潤,還可以盡快保存人材。薪稅師是蟲念人才資源管理師與稅務師雙向職位規(guī)定于全身的技術(shù)創(chuàng)新、復合性職位。能夠協(xié)助公司工作員健全各方向的專業(yè)化的知識結(jié)構(gòu)和進階篇訓煉步驟。

3、薪稅師一級所教的課程體系,包含績效管理、財務管理、人際關(guān)系保險基礎(chǔ)知識,稅制概論,個稅基本知識及申請,稅收行政許可,行政復議及行政訴訟,薪資付款及稅金交納,代理記帳,薪稅保綜合歸劃,薪酬體系設計等內(nèi)容。這表明他的專業(yè)能力公信力,能夠為本人出示更開闊的職業(yè)發(fā)展路徑和方位,從業(yè)者能夠在公司人資企業(yè)等人事部門、工程部、稅收部、注冊會計事務所工做,本人的經(jīng)營范圍拓廣。

4、行業(yè)系統(tǒng)性的教師講課,能夠知道當今的市場現(xiàn)狀,還要提起本身存在的不足,便于于與別人一塊兒討論來處理。能夠從教師共享的實例來見到難題的實質(zhì)。進而能夠?qū)W習的方法,如何應用到自身的職位。針對公司官員而言。能夠知道現(xiàn)況而且怎樣應用到公司,如何來防止難題造成,還能提升公司的潛質(zhì)緩解新政產(chǎn)生的水壓。

5、人們能夠知法,守規(guī),使用方法。處理公司的要求。監(jiān)管愈來愈精確標準,那樣還要為自己防止危害性。

6、東西方國際兩證,國際知名考試機構(gòu)和中國權(quán)威部門授予,全世界認同。證件有著公信力和主導權(quán)。

7、人力資源和財會人員能夠開展升級,且又行業(yè)又全方位,薪稅師這是工作的牌子確保。

薪稅師”的水準驗證分成3個等級:

一級:公司人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)管理人員,側(cè)重于總體薪資歸劃與薪資設計方案

一級:對于公司人力資源經(jīng)理、薪資總監(jiān)、人力資源公司的從業(yè)者及其別的薪資稅收職位從業(yè)者

三級:對于商管、財務會計類在校生,關(guān)鍵是偏重于基本的知識結(jié)構(gòu)圖把握

薪稅師”的水平認證分為三個等級:

一級:企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)管理者,偏重于整體薪酬規(guī)劃與薪酬方案設計

二級:針對企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務崗位從業(yè)人員

三級:針對商管、財會類在校學生,主要是側(cè)重基礎(chǔ)的知識點掌握

其培訓模式是20個課時線上課程+2天線下培訓+2小時線下統(tǒng)一考試(閉卷)

頒證機構(gòu):

(一)英國高等教育與培訓協(xié)會 ATHE(Awards for Training Higher Education)

“CertificateofCompetencesinPublicAccountingforGlobalAccountants/TaxAgents/FinanceOfficers-Skills for Payments Tax Agents-Level 1”

(二)中國商業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)會計學會(國務院國資委主管)