發(fā)布時間:2023-04-17 09:46:09來源:有考培訓網(wǎng)綜合
UI設計(或稱界面設計)是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計,也叫界面設計。UI設計分為實體UI和虛擬UI,互聯(lián)網(wǎng)說的UI設計是虛擬UI,UI即User Interface(用戶界面)的簡稱。好的UI設計不僅是讓軟件變得有個性有品位,還要讓軟件的操作變得舒適簡單、自由,充分體現(xiàn)軟件的定位和特點。
技術基礎薄弱,畢業(yè)后急于擇業(yè)、就業(yè)。
薪資低,沒有晉升空間,想從事高薪職業(yè)。
缺乏競爭力,技術遇瓶頸期,想提升設計能力。
對設計領域感興趣,想入門無從下手。
杜絕培養(yǎng)軟件操作員!注重全鏈路,全領域實戰(zhàn)設計師培養(yǎng)。專研大廠就業(yè)課,打通學員職業(yè)發(fā)展路徑。
“基礎課+就業(yè)課+晚課+校區(qū)特色課”,利用時間,杜絕假“雙師”,培養(yǎng)企業(yè)亟需人才。
1:1引進企業(yè)項目,種類多,覆蓋廣,可橫跨多個學科協(xié)同培養(yǎng)學員設計實操能力。
視覺設計線 、插畫原畫線 、 產品設計線三頭并舉,系統(tǒng)挖掘設計潛力。
包括但不僅限于企業(yè)IP形象、三維IP形象、動態(tài)三維IP形象、動態(tài)海報設計等,充分發(fā)揮教學交互能力,拓寬學員就業(yè)選擇面。
近兩年就業(yè)形勢比往年更加嚴峻,在這種特殊情形下,眾企業(yè)從線下轉型線上,由此催生了更多設計崗位的需求,企業(yè)意識到用戶界面的重要性,注重用設計思維來規(guī)劃產品形態(tài),對于UI設計師的原創(chuàng)及商業(yè)化能力要求也在不斷增高,除了界面設計,往往還需要配合企業(yè),做交互、運營、品牌類設計,所以行業(yè)對于設計師的招聘要求也隨之發(fā)生了變化,需要設計師掌握的技能越來越多。那么,前十的UI設計培訓班有幾家?
前十的UI設計培訓班有幾家
千鋒是一家擁有核心教研能力以及校企合作能力的職業(yè)教育培訓企業(yè),2011年成立于北京,秉承“初心至善 匠心育人”的核心價值觀,以堅持面授的泛IT職業(yè)教育培訓為根基,發(fā)展至今已布局教育培訓、高校服務、企業(yè)服務三大業(yè)務版塊。
學ui設計學得透徹工作才能應用自如
從UI設計師接到的工作流程來說——產品/交互/設計,也就是說一般我們接到的是交互稿。這時候UI設計師看到一個交互設計,需要考慮的是:
1、這樣的排布是否合理(屏幕尺寸設置多大才能容下足夠的設計關鍵信息);
2、客戶需要的核心點是什么?對ui設計師來說即是信息的重點要把握好;
3、產品面對的用戶群體是哪一類?
通常我們拿到的交互稿是一個簡單的圖形,產出的作品要達到客戶的需求,這中間的坑和鴻溝就是我們自己想自己分析自己填滿,在解決完上面的問題后,ui設計師要開始著手UI設計:
(1)從產品需求來確定用何主色調
比如同樣是團購,糯米用的是桃紅色,而美團是翠綠色那么我們在UI設計的時候首先就要考慮主色調的問題。
(2)配色和輔助色用什么顏色
在考慮到產品氣質和品牌色的同事,我們經常要考慮配合襯托產品主色調的輔助色。在不同的產品中,輔助色運用的策略是不同的,比如我們經常說的:鄰近色、對比色等。都是我們選擇輔助色的方法。
(3)用什么風格來表達
同樣的信息,在UI的表達上也有不同的表達方式。那么只能在具體你的UI設計中去考慮具體你需要用什么風格。這些都是UI的工作內容?,F(xiàn)在來說,說到風格一句話,扁平風。但是在扁平中也有區(qū)別。比如下圖,同樣是扁平。但是左圖微微帶有一些光影,而右圖是純扁平。你能說哪個好或者不好嗎?不能。
(4)布局
布局就像排版一樣,每一塊區(qū)域每一個控件的擺放規(guī)則:往一邊靠還是居中,拉伸鋪滿,保持一定比例,還是固定大小。要把設計稿想像得能夠隨時變寬變窄變高變矮,當大小發(fā)生變化時,按照預定的布局規(guī)則設計稿會變得怎么樣。布局沒有捷徑,就是多思考多練習。
(5)如何表達情感化設計
在一些細節(jié)頁面我們常常要考慮情感化設計,以此來提升app的品質,降低用戶在異常情況下的挫敗感。同時好的設計師還會考慮到如何引導用戶去解決,從而滿足產品訴求。不同的產品在做情感化設計的時候方式方法不同,風格也不一樣。這些也都是需要UI設計來處理的。
(6)適配、切圖
我們知道的,在移動app開發(fā)設計中,需要解決多種設備尺寸適配問題,過去只屬于Android陣營的頭疼事兒,只是很多設計師選擇性地忽視Android適配問題,只出一套iOS平臺設計稿。
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