BIM技術(shù)作為建筑業(yè)的一場(chǎng)革命，給建筑市場(chǎng)的各參與主體都帶來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為建筑市場(chǎng)中的重要參與主體，工程監(jiān)理如何應(yīng)對(duì)未來(lái)建筑業(yè)的BIM環(huán)境?主動(dòng)轉(zhuǎn)變、制定適宜的應(yīng)用實(shí)施策略顯得尤為重要。作為施工現(xiàn)場(chǎng)管理者之一，監(jiān)理人員必須與時(shí)俱進(jìn)，接觸BIM、了解BIM、學(xué)習(xí)BIM，使自己能夠真正掌握BIM技術(shù)并指導(dǎo)工作實(shí)踐，在新技術(shù)的浪潮中順勢(shì)而為。

BIM技術(shù)與傳統(tǒng)監(jiān)理方式的區(qū)別與優(yōu)勢(shì)

傳統(tǒng)監(jiān)理模式下的不足

(1)監(jiān)理工作方式單一，日常監(jiān)理工作一般采用現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查的方式，對(duì)于施工過(guò)程監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)等方面中的難點(diǎn)重點(diǎn)的事前控制方式單一，因此迫切需要將信息技術(shù)應(yīng)用到監(jiān)理工作中。

(2)信息管理方式落后，工程信息一般采用手工填寫(xiě)、人工傳遞的方式，由于參見(jiàn)各方缺乏溝通容易造成大量的工程信息無(wú)法得到及時(shí)處理，且不能有效共享致使工程管理決策所需的支持信息不充分。

BIM技術(shù)的優(yōu)勢(shì)

(1)可視化 在BIM技術(shù)的工作環(huán)境下，項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的匯報(bào)、溝通、決策等工作都可以在三維可視化的狀體下進(jìn)行，使其更為精準(zhǔn)，更為直觀。

(2)便捷化 通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵點(diǎn)的實(shí)時(shí)施工視覺(jué)信息拍照、視頻與BIM模型進(jìn)行對(duì)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程中的問(wèn)題，極大地減少了由于隱蔽工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題造成的返工情況，提高了施工效率。

BIM技術(shù)在監(jiān)理工作中應(yīng)用，能幫助監(jiān)理人員全方位的了解工程建設(shè)，提升了監(jiān)理的效率，節(jié)約建設(shè)項(xiàng)目的時(shí)間和成本，進(jìn)而推動(dòng)我們建筑業(yè)的發(fā)展。如果你是監(jiān)理人，現(xiàn)在你還在觀望嗎?

BIM設(shè)計(jì)師薪資大幅領(lǐng)先建筑設(shè)計(jì)師

一個(gè)崗位的薪資平均水平能看出其在整個(gè)行業(yè)中的重要程度與市場(chǎng)供需情況。在建筑設(shè)計(jì)這一行業(yè)中，BIM正向設(shè)計(jì)從業(yè)人員——BIM設(shè)計(jì)師人均月薪15K，部分高達(dá)20K。而建筑設(shè)計(jì)師人均月薪8k，部分收入高者約為15K/月。以下為小筑教育從某招聘網(wǎng)站上截取的招聘信息。

(BIM技術(shù)工作者月薪統(tǒng)計(jì))

從數(shù)據(jù)還可以看到，月薪能達(dá)到30000-50000的BIM技術(shù)工作者也有7%之高，最后是按照地區(qū)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的一張薪資水平圖：(以北京、河南為例)

BIM技術(shù)給監(jiān)理行業(yè)帶來(lái)了什么改變?

最主要的是降低了工程投資成本，不光是開(kāi)發(fā)商、業(yè)主、施工總包單位等都非常受益，越來(lái)越多的監(jiān)理人員都希望工程建設(shè)能用到BIM技術(shù)。 因此，這就增長(zhǎng)了BIM技術(shù)人才的需求，而由于真正的BIM人才嚴(yán)重稀缺，相應(yīng)地BIM技術(shù)人才的工資也將會(huì)大大高于同行其它專業(yè)技術(shù)人才的工資，所以BIM相關(guān)崗位也就成了建筑行業(yè)的黃金職業(yè)!

你知道BIM技術(shù)運(yùn)用到哪些軟件嗎?

BIM基礎(chǔ)建模軟件

Revit是國(guó)內(nèi)民用建筑領(lǐng)域里，最為常用的BIM建模軟件。大家在使用Revit的時(shí)候，一定不要當(dāng)做建模軟件來(lái)用。Revit的原理是組合，就像咱們玩的樂(lè)高積木一樣。它的門、窗、墻、樓梯等都是組件，而建模的過(guò)程則是將這些組件拼成一個(gè)模型。

BIM真正的人才不足

正因?yàn)锽IM人才急缺，所以相應(yīng)的，具備一定水平的BIM設(shè)計(jì)師才會(huì)拿到很高的薪資。

BIM人才的準(zhǔn)入門檻較高，需要一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為沉淀。軟件永遠(yuǎn)只是輔助工具，而最核心的永遠(yuǎn)都是人的專業(yè)知識(shí)和管理水平，而這兩者的結(jié)合又需要相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的磨合。

對(duì)BIM認(rèn)識(shí)的不足

很多對(duì)于BIM了解不夠深入不夠全面的人，僅僅將BIM定位為一款翻模軟件或者模型。其實(shí)在國(guó)外的科研界，BIM還包括機(jī)器人、3D打印建筑、物聯(lián)網(wǎng)等，其概念是建設(shè)信息化，信息化到方方面面。

一言以蔽之，BIM是一種方法，即如何運(yùn)用信息化的手段來(lái)進(jìn)行建設(shè)活動(dòng)。當(dāng)然，最重要的是，BIM是一種思想，一種如何分析事物看待世界的思想。

綜上所述，隨著整個(gè)建筑行業(yè)對(duì)于信息化的需求越來(lái)越強(qiáng)烈，BIM技術(shù)能夠發(fā)揮作用的領(lǐng)域也就越來(lái)越多，而設(shè)計(jì)領(lǐng)域作為整個(gè)行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，采用BIM正向設(shè)計(jì)也只是時(shí)間早晚的問(wèn)題。