企業(yè)合規(guī)師需要具備什么能力?

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。那么，企業(yè)合規(guī)師需要具備什么能力?快來看看吧!

企業(yè)合規(guī)師需要具備什么能力?

企業(yè)合規(guī)師項目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)、合規(guī)管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規(guī)運營管理、合規(guī)管理體系構建、合規(guī)評價與結果運用、業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設等方面的專業(yè)勝任能力。

企業(yè)合規(guī)師具體工作內容和職責如下：

1、制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃

2、識別、評估合規(guī)風險與管理企業(yè)的合規(guī)義務

3、制定并實施企業(yè)內部合規(guī)管理制度和流程

4、開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調查，處理合規(guī)舉報

5、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性，開展評價、審計、優(yōu)化等工作

6、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關的合規(guī)事務，向服務對象提供相關政策解讀服務

7、開展企業(yè)合規(guī)培訓、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設

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