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成都企業(yè)合規(guī)師適合哪些人報(bào)考?

發(fā)布時(shí)間:2021-11-30 16:45:06來(lái)源:轉(zhuǎn)載

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作,使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。那么,成都企業(yè)合規(guī)師適合哪些人報(bào)考?下面有考網(wǎng)小編將為大家解答!

企業(yè)合規(guī)師適合哪些人報(bào)考呢?

其一,從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)人員;

其二,法務(wù)、律師和其他法學(xué)專業(yè)人員;

其三,合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及其他管理人員等;

其四,還有行政、人事和其他對(duì)企業(yè)合規(guī)師感興趣或看好企業(yè)合規(guī)師發(fā)展的人等等。

企業(yè)合規(guī)師的三項(xiàng)關(guān)鍵技能

技能一:制定合規(guī)管理計(jì)劃

合規(guī)管理計(jì)劃(規(guī)劃),是企業(yè)合規(guī)師工作布局的起點(diǎn)。合規(guī)管理計(jì)劃包括三個(gè)層面的內(nèi)容,一是合規(guī)管理戰(zhàn)略,二是合規(guī)管理實(shí)施方案,三是合規(guī)管理年度計(jì)劃。關(guān)于合規(guī)管理策略,目前可擬定的有“偏預(yù)防式的合規(guī)管理體系”、“偏涉案糾正的合規(guī)整改計(jì)劃”、“偏價(jià)值觀宣傳的合規(guī)宣傳手冊(cè)”。

技能二:識(shí)別與管理合規(guī)義務(wù)

對(duì)合規(guī)義務(wù)的梳理、識(shí)別和管理,是合規(guī)與內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理等的核心區(qū)別,也是合規(guī)人員必不可少的技能。這一點(diǎn),較體現(xiàn)了企業(yè)合規(guī)師的法律屬性。

技能三:評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

與所有的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作類型,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估也分為三個(gè)環(huán)節(jié)——風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析與評(píng)價(jià)。每一個(gè)環(huán)節(jié)的成果是不一樣的,每一個(gè)環(huán)節(jié)的工具是不同的。作為風(fēng)險(xiǎn)管理工作的一個(gè)關(guān)鍵階段,對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,也考驗(yàn)了企業(yè)合規(guī)師的水平。這項(xiàng)技能,往往由企業(yè)內(nèi)、外部專業(yè)人士共同完成。

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