(一)英語(yǔ)求職信的定義

求職信是根據(jù)已知某單位發(fā)布的用人信息向用人單位申請(qǐng)職務(wù)、工作時(shí)發(fā)出的一種申請(qǐng)信。求職信的運(yùn)用相當(dāng)普遍，是一種常用的應(yīng)用文。

(二)求職信的主要內(nèi)容

謀求的職位不同，求職信的內(nèi)容和寫(xiě)法 ，也會(huì)稍有不同，但一般來(lái)講，求職信的內(nèi)容都要具有以下四個(gè)方面：

1.寫(xiě)求職信的緣由和目的 ，說(shuō)明自己是如何獲得對(duì)方招聘信息的，同時(shí)還要寫(xiě)出自己的學(xué)歷、從事專業(yè)與對(duì)方招聘的職位十分對(duì)位，自己對(duì)此職位很感興趣并自信可以勝任此項(xiàng)工作。

2.介紹自己的情況 ，介紹自己的情況是為了讓聘用方了解自己的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、能力、成就、愿望等，為對(duì)方錄用自己提供充分的根據(jù)。個(gè)人情況包含以下內(nèi)容：出生日期、性別、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷層次、工作經(jīng)驗(yàn)、特殊技能、已取得的成就、被錄用后的工作設(shè)想等。

3.推薦人的姓名及自己的希望 ，一般來(lái)講，求職信應(yīng)有二至三名推薦人。在獲得這些人的同意后，將其姓名、地址一并列入信中。推薦人一般是有一定的學(xué)術(shù)水平、具有某些較高專業(yè)技能和社會(huì)名望的人。求職信還應(yīng)提出同對(duì)方面談的愿望。

(三)求職信的寫(xiě)作要求

求職信的格式同一般書(shū)信一樣，一般也要包括信頭、信內(nèi)地址、稱呼、正文、結(jié)尾語(yǔ)、簽名等幾部分。除此之外，求職信的寫(xiě)作還要注意以下幾點(diǎn)。

1.內(nèi)容要真實(shí)，評(píng)價(jià)要適當(dāng) ，求職信的內(nèi)容要真實(shí)，自我評(píng)價(jià)要適當(dāng)。對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處不夸大、不過(guò)分渲染，但也不要過(guò)于謙虛，更不要自我貶低。寫(xiě)作語(yǔ)氣要肯定、自信，給對(duì)方留下好印象。

2.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，清楚明白，為了保證對(duì)方能夠讀完全文，求職信應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，不寫(xiě)與主題無(wú)關(guān)的內(nèi)容，少用冷僻字，行文要流暢、自然。

3.一般不提工資待遇 ，一般不要在求職信中提出自己的工資待遇問(wèn)題，留待對(duì)方?jīng)Q定聘用時(shí)再協(xié)商。如確實(shí)必要，可說(shuō)明自己目前職位的工資數(shù)額或工資要求的大致數(shù)額，以備對(duì)方參考。