2020年老年人能力評估師有哪些政策支持？

老年人能力評估師是開展養(yǎng)老服務的基礎工作，主要負責對入住養(yǎng)老機構的老年人或者進社區(qū)入戶為老年人進行能力評估，得出的老年人能力等級評估結果。

評估師主要依據四個一級指標(日常生活活動、精神狀態(tài)、感知覺與溝通、社會參與)和其下設置的22個二級指標來為老人進行評估，并且根據評估結果來判定老人的身體能力等級(輕度失能、中度失能、重度失能)。來為老人制定護理計劃，老人家屬則可以依據評估結果來為老人選擇合適的護理服務項目，所以老年人評估員對于一個健全的養(yǎng)老機構來說很重要。

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務工作的發(fā)展，針對老年人開展行動能力評估，確定老年人照護等級;養(yǎng)老機構需要根據老人不同的行動能力制定照護方案，政府需要根據不同的照護等級確定補助標準，根據失能老人數(shù)量及時制定應對政策。因此開展老年人能力評估成為養(yǎng)老服務工作中的緊迫任務。

政策支持

2013年民政部發(fā)布《老年人能力評估》,目的是為做好養(yǎng)老服務評估工作，通過對現(xiàn)行的國內外老年人能力評估工具使用情況的分析，形成行業(yè)標準。

2017年，印發(fā)《“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設規(guī)劃的通知》,全面提升養(yǎng)老機構服務質量、加強農村養(yǎng)老服務等任務，旨在為老年人提供多樣化、高質量、公平可及的養(yǎng)老服務。

2017年發(fā)布《養(yǎng)老機構服務質量規(guī)范》,規(guī)定了養(yǎng)老機構服務的基本要求、服務項目與質量要求、服務評價與改進，適用于養(yǎng)老機構的服務質量控制

職場新貴——正搶手

每個養(yǎng)老機構都需設立評估中心，每位入住機構的老人均應接受老年人能力評估服務，且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。

市場稀缺

截止到2017年，全國各類養(yǎng)老服務機構數(shù)量達到15.5萬個，按照一個機構配備至少10名老年人能力評估師計算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人。

了解就業(yè)前景

在醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老的模式中，步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程，每個節(jié)點都離不開評估師。

職場新貴

制定老年人照護等級成為社會、老人和政府的迫切需求，加大了對老年人能力評估的需求。

咨詢證書價值

通過老年人能力評估，才能真正掌握老年人各方面的照護需求，合理分配有限的資源，科學地規(guī)劃市場供給，養(yǎng)老服務機構的建設、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。

行業(yè)發(fā)展

通過評估，明確養(yǎng)老服務市場的供需情況，指導建立長效的養(yǎng)老服務監(jiān)督機制，實現(xiàn)科學管理的有序進行，改善醫(yī)療服務質量，保障老年人的權益。

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