武漢老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有沒有好的？

根據(jù)人社部對(duì)新發(fā)布職業(yè)的介紹，老年人能力評(píng)估師是“為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員”。評(píng)估師會(huì)依據(jù)測(cè)量的結(jié)果，評(píng)估老年人的能力等級(jí)，為他們的能力恢復(fù)提出建議。評(píng)估后，給出每位老人以個(gè)性化的照護(hù)建議、照護(hù)方案，這也是評(píng)估師的重要任務(wù)。武漢老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有沒有好的?

“所以說，在我們這里，只有專業(yè)技術(shù)較放心的人，才能做評(píng)估師”，胡蘭說，她所在的服務(wù)中心有兩名評(píng)估師，都是從業(yè)20年以上的護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)。她們?cè)谠摲?wù)中心的職務(wù)也可以被稱為“技術(shù)總監(jiān)”，或者“技術(shù)帶頭人”?？傊?，是團(tuán)隊(duì)的專業(yè)核心人員。

新職業(yè)“老年人能力評(píng)估師”，讓養(yǎng)老更加專業(yè)化、精細(xì)化

我國(guó)是人口老齡化程度較高的國(guó)家,并且正處在發(fā)展階段,60歲以上老年人口達(dá)2.49億人,占比17.9%。在這種情況下,針對(duì)老年人開展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí),意義重大。有了科學(xué)的行動(dòng)能力評(píng)估,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可根據(jù)老人不同的行動(dòng)能力制定照護(hù)方案,政府可根據(jù)不同的照護(hù)等級(jí)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)失能老人數(shù)量及時(shí)制定應(yīng)對(duì)政策。

老年人能力評(píng)估師是人社部剛剛公布的新職業(yè)，這個(gè)職業(yè)的工作內(nèi)容主要是采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況，評(píng)估老年人日常生活活動(dòng)能力，測(cè)量與評(píng)估老年人認(rèn)知能力，精神狀態(tài)、感知覺與溝通能力、社會(huì)參與能力，確定老年人能力等級(jí)并出具老年人能力綜合評(píng)估報(bào)告，以及為老年人能力恢復(fù)提出建議等。

“老年人能力評(píng)估師”成為新職業(yè),讓養(yǎng)老更加專業(yè)化、精細(xì)化。Yi-San-Jiu-San-Yi-Yi-Ba-San-Ba-Wu-San在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,進(jìn)行老年人身體狀況評(píng)估、然后確定護(hù)理等級(jí)、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都離不開評(píng)估師。通過老年人能力評(píng)估,真正掌握老年人各方面的照護(hù)需求,可以合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場(chǎng)供給,有針對(duì)性地進(jìn)行養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)等,更好地保障老年人的權(quán)益。

武漢老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有沒有好的？

優(yōu)路教育提供各種職業(yè)培訓(xùn)，包括建筑類：注冊(cè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師崗位培訓(xùn)班、造價(jià)師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)員、監(jiān)理員、安全員、施工員、質(zhì)檢員、資料員、合同員;勞動(dòng)部職業(yè)資格類：人力資源管理、秘書、物業(yè)管理師、物流師、心理咨詢師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、理財(cái)規(guī)劃師、廣告設(shè)計(jì)師、電子商務(wù)師、項(xiàng)目管理師、營(yíng)銷師、企業(yè)文化師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等;財(cái)經(jīng)類：會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)職稱、報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、證券資格等;其他：導(dǎo)游證、教師雙師證、外語、醫(yī)療類、青少年右腦開發(fā)等各類培訓(xùn)。