老年人能力評估師有政策支持嗎 前景怎么樣？

老年人能力評估師有政策支持嗎 前景怎么樣?下面我們就來看看吧：

新機遇新職業(yè)，前景可觀人人羨慕

政策支持

2017年，國務(wù)院印發(fā)《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃的通知》全面提升養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、加強農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)等任務(wù)。

2017年發(fā)布《養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》規(guī)定了養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)的基本要求、服務(wù)項目與質(zhì)量要求、服務(wù)評價與。

2013年民政部發(fā)布《老年人能力評估》目的是為做好養(yǎng)老服務(wù)評估。

市場稀缺

每個養(yǎng)老機構(gòu)都需設(shè)立評估中心，每位入住機構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評估服務(wù)，且評估結(jié)果必須由評估師簽字確認才可以。

根據(jù)招聘網(wǎng)站人數(shù)推測可知，截止到2017年，全國各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)數(shù)量達到15.5萬個，按照一個機構(gòu)配備至少10名老年人能力評估師計算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人。

行業(yè)發(fā)展

通過老年人能力評估，才能真正掌握老年人各方面的照護需求，合理分配有限的資源，科學(xué)地規(guī)劃市場供給，養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。

通過評估，明確養(yǎng)老服務(wù)市場的供需情況，指導(dǎo)建立長效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機制，實現(xiàn)科學(xué)管理的有序進行，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障老年人的權(quán)益。

職場新貴

在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中，第一步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程，每個節(jié)點都離不開評估師。

制定老年人照護等級成為社會、老人和政府的迫切需求，加大了對老年人能力評估的需求。

薪資優(yōu)厚

據(jù)某些招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，全國城市經(jīng)驗豐富的評估師月薪可達萬元以上，二三線城市也可以輕松達到6000元以上。還可兼職，50-80元/人次。

就業(yè)廣泛

養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)衛(wèi)生、健康管理公司、健康咨詢中心、康復(fù)保健用品等行業(yè)等均可就業(yè)。

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