兼職人員工資如何做會(huì)計(jì)分錄

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計(jì)提兼職人員工資時(shí)，借：費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬;支付兼職人員工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款和應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅。 1、計(jì)提時(shí) 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 2、支付時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利得。 應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

2計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄如何做 1.計(jì)提工資 借：××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借：××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分) 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個(gè)人所得稅 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款

3職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么做 1.工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬) 管理費(fèi)用(行政人員薪酬) 銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬) 合同履約成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 實(shí)際發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等 2.職工福利費(fèi) 借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 3.國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)： 借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金： 借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等 貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

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