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上海徐匯達(dá)內(nèi)IT教育培訓(xùn)
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哪些人適合大數(shù)據(jù)崗位?就業(yè)前景怎么樣?

發(fā)布時(shí)間:2022-02-26 11:05:01來(lái)源:轉(zhuǎn)載

哪些人適合大數(shù)據(jù)崗位?就業(yè)前景怎么樣?大數(shù)據(jù)行業(yè)人才稀缺,人才需求量較高,隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算的發(fā)展,大數(shù)據(jù)人才需求也急劇增加。不僅如此,現(xiàn)在各行各業(yè)都或多或少與大數(shù)據(jù)有聯(lián)系,照此發(fā)展下去,未來(lái)大數(shù)據(jù)的工作崗位還會(huì)不斷增加、擴(kuò)大。

大數(shù)據(jù)的崗位可以分為三大類(lèi):

大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)人員、

大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人才和大數(shù)據(jù)分析人才;

較普遍同時(shí)需求也大的是大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師和數(shù)據(jù)分析師。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師:

負(fù)責(zé)Hadoop集群架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、搭建、管理、運(yùn)維、調(diào)優(yōu);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)對(duì)接和對(duì)外服務(wù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù); 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)框架和大數(shù)據(jù)應(yīng)用的程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)海量數(shù)據(jù)的自動(dòng)分析處理和挖掘工作;

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師:

基于hadoop、spark等構(gòu)建數(shù)據(jù)分析平臺(tái),進(jìn)行設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)分布式計(jì)算業(yè)務(wù);輔助管理Hadoop集群運(yùn)行,穩(wěn)定提供平臺(tái)服務(wù);基于Spark技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計(jì)和挖掘;基于Spark框架的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)

大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師:

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)的運(yùn)維,保障平臺(tái)的穩(wěn)定可用;負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品部署、上線及維護(hù);負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)資源管理、性能優(yōu)化和故障處理;深入研究大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)維技術(shù),持續(xù)優(yōu)化集群服務(wù)架構(gòu);參與設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控、故障處理工具。

就業(yè)前景

1、大數(shù)據(jù)應(yīng)用廣泛,未來(lái)將覆蓋全行業(yè)

2、大數(shù)據(jù)人才缺口巨大(2-3內(nèi)人才缺口預(yù)計(jì)達(dá)到120萬(wàn)+)

3、隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)人才急劇增加

所以,大數(shù)據(jù)行業(yè)的就業(yè)前景一片光明,人才缺口不斷增加。

就業(yè)薪資

招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),大數(shù)據(jù)人才起薪平均15k/月

所以,大數(shù)據(jù)就業(yè)薪資偏高,屬于土豪職業(yè)之一。

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