青島博為峰IT職業(yè)培訓(xùn)
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青島學(xué)習(xí)人工智能有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-24 15:07:58來(lái)源:有考培訓(xùn)網(wǎng)綜合

人工智能技術(shù)無(wú)論是在核心技術(shù),還是典型應(yīng)用上都已出現(xiàn)爆發(fā)式的進(jìn)展。隨著平臺(tái)、算法、交互方式的不斷更新和突破,人工智能技術(shù)的發(fā)展將主要以"Al+X” (為某一具體產(chǎn)業(yè)或行業(yè))的形態(tài)得以呈現(xiàn)研究這樣的智能系統(tǒng)是否能夠?qū)崿F(xiàn),以及如何實(shí)現(xiàn),人工智能于一般教材中的定義領(lǐng)域是“智能主體(intelligent agent)的研究與設(shè)計(jì)”,智能主體指一個(gè)可以觀察周遭環(huán)境并作出行動(dòng)以達(dá)致目標(biāo)的系統(tǒng)。
課程適合哪些人學(xué)習(xí)
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有任何計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),對(duì)Python無(wú)認(rèn)知、看不到未來(lái)的方向,期學(xué)一門有前景的技術(shù)的人群。
技術(shù)提升者
已經(jīng)從事Python開(kāi)發(fā),發(fā)現(xiàn)技術(shù)不深,自學(xué)無(wú)所突破,來(lái)提升自己掌握競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的主動(dòng)權(quán)的人群。
跨行轉(zhuǎn)專業(yè)
非計(jì)算機(jī)專業(yè)群體、有興趣從事人工智能相關(guān)工作、迫切需要轉(zhuǎn)行,期待學(xué)習(xí)一項(xiàng)技術(shù)的人群。
 
人工智能的應(yīng)用
醫(yī)療領(lǐng)域

智能導(dǎo)診APP: 能夠?qū)崿F(xiàn)疾病自診與智能導(dǎo)診,可與第三方預(yù)約掛號(hào)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。腫瘤的大數(shù)據(jù)分析: 通過(guò)多維度腫瘤大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,促進(jìn)個(gè)性化診療,可以實(shí)現(xiàn) 腫瘤的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

 
公共領(lǐng)域

公安視頻監(jiān)控: 提供視頻工具提高幾十倍甚至上百倍的監(jiān)控和偵破效率。政府智能審批: 通過(guò)文本轉(zhuǎn)換、語(yǔ)義識(shí)別、關(guān)鍵信息提取等手段,輔助項(xiàng)目篩查。

 
人力領(lǐng)域

智能面試機(jī)器人: 可進(jìn)行交互型智能問(wèn)答,替代搜索引擎功能。根據(jù)與用戶聊天從知識(shí)庫(kù)尋找匹配話題。智能客服: 依托睿保保險(xiǎn)云知識(shí)庫(kù),可以解決用戶提出的問(wèn)題。極大節(jié)省人工成本。

 
 
課程說(shuō)明
01
第一階段

側(cè)重于數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘,強(qiáng)調(diào)借助代碼完成對(duì)數(shù)據(jù)的清洗、處理、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)到分析 。標(biāo)準(zhǔn)建議學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)是6~9周 ;授課形式:自主闖關(guān)訓(xùn)練營(yíng)模式。

02
第二階段

側(cè)重于 機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)/機(jī)器視覺(jué)/NLP 應(yīng)用開(kāi)發(fā)。強(qiáng)調(diào)借助sk-learn、tensorflow、karas、pytorch 等流行技術(shù)框架結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)完成數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)分析、為企業(yè)決策提供。

校區(qū)環(huán)境
教室
少兒主題教室
書架
 
機(jī)構(gòu)介紹

博為峰

博為峰一直致力于為應(yīng)屆畢業(yè)生和職場(chǎng)新人提供IT職業(yè)培訓(xùn),為國(guó)內(nèi)外客戶提供軟件測(cè)試整體解決方案。多年來(lái)博為峰始終堅(jiān)守教學(xué)品質(zhì),真誠(chéng)服務(wù)學(xué)員。博為峰已先后為多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)輸送軟件技術(shù)精英,未來(lái)還將根據(jù)產(chǎn)業(yè)變遷和技術(shù)革新開(kāi)設(shè)更多的緊缺人才實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:幫助更多的應(yīng)屆畢業(yè)生和職場(chǎng)新人找到滿意工作,實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想;幫助更多的用人單位輕松招到可用之才,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)進(jìn)步。
輔導(dǎo)目標(biāo)

我們需要從兩個(gè)方面認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題。首先,人工智能在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中三起三落,直到2017年,計(jì)算機(jī)算力的大幅提升為人工智能的初步實(shí)現(xiàn)提供了技術(shù)支撐,雖然目前有多所國(guó)內(nèi)大學(xué)開(kāi)設(shè)了人工智能相關(guān)的專業(yè),但是人才培養(yǎng)需要周期,至少還需要1-2年才會(huì)出現(xiàn)大批量的高校畢業(yè)生。因此目前人工智能技術(shù)會(huì)出現(xiàn)人才荒的局面。下面來(lái)看看:學(xué)習(xí)人工智能有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

另外一個(gè)方面就是人工智能的學(xué)習(xí)有一定的難度。人工智能是一個(gè)典型的較差,涉及到數(shù)學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、控制學(xué)、神經(jīng)學(xué)和語(yǔ)言學(xué)等諸多,需要掌握的內(nèi)容非常多,而且難度都相對(duì)較大。因此,目前人工智能領(lǐng)域的人才培養(yǎng)主要以研究生為主,包含少量的高校本科畢業(yè)生。而且目前大部分企業(yè)招聘都是以研究生及以上學(xué)歷為主。那是不是本科及以下學(xué)歷的同學(xué)就沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入人工智能領(lǐng)域了呢?

其實(shí)任何一門技術(shù)嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)都不會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)者有限制,而是說(shuō)相對(duì)來(lái)說(shuō)在高校學(xué)習(xí)中已經(jīng)儲(chǔ)備了相對(duì)應(yīng)的一些基礎(chǔ)知識(shí)之后,進(jìn)一步學(xué)習(xí)人工智能會(huì)更容易,例如提到的研究生,尤其數(shù)學(xué)相關(guān)的研究生,本身他們對(duì)于各種算法知識(shí)掌握都非常熟練,因此想要進(jìn)入人工智能領(lǐng)域,僅僅需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)即可。而對(duì)于本科甚至本科以下學(xué)歷的同學(xué),可能對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的掌握并不系統(tǒng),甚至沒(méi)有其他相關(guān)交叉的知識(shí)儲(chǔ)備,因此在學(xué)習(xí)使用人工智能技術(shù)的時(shí)候,必然會(huì)遇到更多的問(wèn)題。

目前有很多人工智能培訓(xùn)課程,都是以計(jì)算機(jī)技術(shù)培養(yǎng)為主,一般情況下比較適合研究生以及本科中理科相關(guān)專業(yè)。而其他同學(xué)同樣可以學(xué)習(xí),不過(guò)需要投入更大的精力在其他交叉的學(xué)習(xí)之中。當(dāng)然雖然人工智能技術(shù)學(xué)習(xí)有一定的難度,但是對(duì)于有明確目標(biāo)的同學(xué),只要能夠堅(jiān)持并投入足夠的精力學(xué)習(xí),必然也是可以實(shí)現(xiàn)自己的人工智能技術(shù)夢(mèng)想。

學(xué)習(xí)人工智能有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

博為峰始終堅(jiān)守教學(xué)品質(zhì),真誠(chéng)服務(wù)學(xué)員。博為峰已先后為多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)輸送軟件技術(shù)精英,未來(lái)還將根據(jù)產(chǎn)業(yè)變遷和技術(shù)革新開(kāi)設(shè)更多的緊缺人才實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:幫助更多的應(yīng)屆畢業(yè)生和職場(chǎng)新人找到滿意工作,實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想;幫助更多的用人單位輕松招到可用之才,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)進(jìn)步。

作為中國(guó)較早成立的IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,博為峰先后創(chuàng)立了“51Testing”和“學(xué)掌門”兩大培訓(xùn)品牌。

51Testing致力于軟件測(cè)試人才培訓(xùn),業(yè)務(wù)范圍包含就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、測(cè)試開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)班、軟件測(cè)試認(rèn)證等服務(wù),被譽(yù)為“軟件測(cè)試人才的搖籃”;

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