企業(yè)合規(guī)師采取線上考試的方式嗎？

企業(yè)合規(guī)師需要擁有較為全面的統(tǒng)籌能力，同時還要具備法律、財稅、金融等跨學科知識，隨著合規(guī)管理受到的關(guān)注度越來越高，企業(yè)法務(wù)/律師、財務(wù)人員、審計以及人事行政人員等從業(yè)者，也應(yīng)重視補上合規(guī)這一課，對自己的職業(yè)進階發(fā)展或是轉(zhuǎn)型發(fā)展都有較大的益處。企業(yè)合規(guī)師采取線上考試的方式嗎?據(jù)小編了解，企業(yè)合規(guī)師考試方式是無紙化線上統(tǒng)一機考模式。

考試時間及方式

考試方式為網(wǎng)考,學員登錄法律人才認證 APP 或中國集團公司促進會職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作委員會網(wǎng)站進行考試。

考試題型及分數(shù)

考試題型:單選題、多選題、判斷題

總分 100 分,60 分及格?？荚嚱Y(jié)束后 3 個月內(nèi)頒發(fā)證書。

企業(yè)合規(guī)師有什么實際的幫助?

1、幫助企業(yè)降低風險，減少經(jīng)濟損失

企業(yè)經(jīng)營不合規(guī)，面臨的后果不僅僅是被監(jiān)管部門問責，還有可能導(dǎo)致巨額罰款、名譽受損等，且受影響的不僅僅是企業(yè)本身，還有員工、客戶與投資人。

在政策的倒逼下，企業(yè)現(xiàn)在必須要在內(nèi)部建立起一套全面的合規(guī)管理體系，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的風險問題。

2、人才缺口大，職場躍遷新機遇

目前合規(guī)體系建設(shè)正在加速推進，各類大、中小型企業(yè)需要填補在企業(yè)合規(guī)崗這一模塊的空白，人才需求比較大。

而從合規(guī)師的職業(yè)定位上看，它比較適合法務(wù)、審計、財稅等工作者補全知識能力短板，進階為更全面的企業(yè)風險管理者。

不管是想繼續(xù)在原來的崗位晉升，還是轉(zhuǎn)崗升級為企業(yè)合規(guī)師，合規(guī)師的專業(yè)知識可以幫助職場進階。

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