有考網(wǎng)
發(fā)布時間:2020-12-02 10:54:37來源：有考網(wǎng)
根據(jù)國家職業(yè)統(tǒng)計部門2015年“行業(yè)人才需求調(diào)查報名”顯示，人力資源管理師被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達40-50萬，國家職業(yè)資格證書推出不久，備受廣大業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎。
考試從2018年11月份全面開始實施機考，在各個省份設置考點。
以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設置12個考點，報考人數(shù)5000人，2017年下半年設置14個考點，報考人數(shù)3815人。
考試時間:每年5月和11月第三個星期日。
基礎知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。
綜合評審(一/二級考)
考試合格率:20%左右。
1.網(wǎng)上/現(xiàn)場報名
2.繳費
3.報名條件審核
4.打印準考證
5.準備考試
6.參加考試
7.查詢成績
8.領取證書
在國內(nèi)人資領域率先受到國家法律認可。
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。
已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄。
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+，考試難度也越來越高。
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效。
據(jù)國家人社部要求，累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領技能提升補貼。
| 班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 價格 |
| 基礎 通關班 |
備考導學 基礎精講 優(yōu)師刷題 考前點題 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.指導與代報名服務 |
二級：880 三級：680 四級：480 |
| 簽約 通關班 |
導學備考 基礎精講 優(yōu)師刷題 沖刺串講 ?？键c評 考前點題 論文指導 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導 7.指導及代報名服務 6.考試不過科目，0.5年考試周期免學費重讀，僅交納重讀資料費 |
二級：2980 三級：1980 四級：1280 |
| 職崗 雙證班 |
備考導學 基礎精講 優(yōu)師刷題 沖刺串講 ?？键c評 考前點評 論文指導 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導 7.一對一指導綜合評審答辯 8、考試不過，0.5年考試周期免學費重讀，僅交納重讀資料費 |
二級：4980 三級：3980 四級：2980 |
人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業(yè)資格證書是由人社部發(fā)出的，全國通用的資格證書，對于想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發(fā)揮著重要作用。下面看看在長沙人力資源管理師培訓班哪家專業(yè)?
人力資源師介紹
人力資源師，即我們所熟知的HR，需取得國家職業(yè)資格證書，在企業(yè)中從事人力資源和勞動關系等具體工作。人力資源管理師設有四個等級，分別為四級(國家職業(yè)資格中級)、三級(國家職業(yè)資格高級)、二級(國家職業(yè)資格技師)、一級(國家職業(yè)資格高級技師)。人力資源管理師證書可謂是就業(yè)求職的一個敲門磚，可以選擇的就業(yè)范圍是比較廣泛的，包括：管理咨詢領域、企業(yè)人力資源管理、獵頭行業(yè)、培訓行業(yè)、勞務派遣等行業(yè)，市場人才需求量都是比較大。
從事人力資源工作的人員，人力資源專業(yè)的學生，從事咨詢、獵頭、培訓等行業(yè)的人員，都是有必要考取人力資源管理師證書的。具備系統(tǒng)的人力資源管理知識，更高的專業(yè)度，在職場發(fā)展中更具優(yōu)勢。等級越高的證書含金量越高，每年都有大量的考生參加考試，隨著競爭力越來越高，考試難度也會逐漸增大，早日考取早受益。
長沙人力資源師培訓機構(gòu)
人力資源管理師共設四個等級，說明這個職業(yè)是需要持續(xù)學習和提高的，考取更高級別的證書在自身職業(yè)發(fā)展道路上能夠起到更為積極的作用。等級越高需要掌握的理論知識越多，專業(yè)能力要求越強，考試難度也就越大。往往需要大量的時間和精力去學習、備考，壓力較大。一般需要到培訓機構(gòu)去學習，減輕備考壓力，優(yōu)路教育便是一個比較理想的選擇。
長沙優(yōu)路教育，分設近300家直營分校，擁有36大教研基地，專業(yè)的講師和教研團隊，將“面授+錄播+直播”教學相融合，同時結(jié)合智能技術，實現(xiàn)趣味化、輕松化、全面化教學。人力資源管理師培訓課程，由專屬教研團隊研究教材、考綱，把握命題方向，制定個性化教學計劃，提供咨詢、教學、規(guī)劃、答疑等專業(yè)服務。
人力資源管理師報名時間
人力資源管理師一般每年兩次報名，分別在上半年2-3月份，和下半年9-10月份。
更多培訓課程： 長沙優(yōu)路人力資源管理師培訓 更多學校信息： 湖南長沙優(yōu)路教育培訓學校 咨詢電話：
