年齡20-30周歲,大專及以上學歷,不限專業(yè)/經(jīng)驗/性別。
發(fā)布時間:2023-02-28 14:55:21來源:有考培訓網(wǎng)綜合
年齡20-30周歲,大專及以上學歷,不限專業(yè)/經(jīng)驗/性別。
對數(shù)據(jù)分析有興趣,有一定的抗壓力與耐心、學習能力。
希望轉行IT互聯(lián)網(wǎng)、金融等高薪行業(yè)的各行各業(yè)人士。
有打算從事數(shù)據(jù)分析相關工作的廣大應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。
從事數(shù)據(jù)采集、整理、分析,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,得出結論,為公司的決策層提供數(shù)據(jù)支持,偏業(yè)務。
利用模型訓練數(shù)據(jù),從海量數(shù)據(jù)中挖掘規(guī)律,預測或分類對象,主要偏向編程和算法,對統(tǒng)計理論知識要求偏高。
主要負責以數(shù)據(jù)為導向提煉需求、設計、規(guī)劃、項目排期至項目落地,以及后期的產品改進和優(yōu)化等。
設計、搭建并維護基礎設施,以提供數(shù)據(jù)收集、存儲、處理、計算等平臺,偏代碼開發(fā),需要在代碼能力上彌補,但與純技術棧的程序員相比需要一定的業(yè)務邏輯。
博為峰
口碑好的大數(shù)據(jù)分析培訓學校,大數(shù)據(jù)概念就是指大數(shù)據(jù),指無法在一定時間范圍內用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合,是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產。
口碑好的大數(shù)據(jù)分析培訓學校
博為峰始終堅守教學品質,真誠服務學員。博為峰已先后為多家國內外企業(yè)輸送軟件技術精英,未來還將根據(jù)產業(yè)變遷和技術革新開設更多的緊缺人才實訓項目:幫助更多的應屆畢業(yè)生和職場新人找到滿意工作,實現(xiàn)職業(yè)夢想;幫助更多的用人單位輕松招到可用之才,推動企業(yè)發(fā)展和產業(yè)進步。
作為中國較早成立的IT職業(yè)培訓機構之一,博為峰先后創(chuàng)立了“51Testing”和“學掌門”兩大培訓品牌。
51Testing致力于軟件測試人才培訓,業(yè)務范圍包含就業(yè)培訓、企業(yè)內訓、測試開發(fā)輔導班、軟件測試認證等服務,被譽為“軟件測試人才的搖籃”;
大數(shù)據(jù)的特點
數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)種類多、要求實時性強、數(shù)據(jù)所蘊藏的價值大。在各行各業(yè)均存在大數(shù)據(jù),但是眾多的信息和咨詢是紛繁復雜的,我們需要搜索、處理、分析、歸納、總結其深層次的規(guī)律。
大數(shù)據(jù)的采集
科學技術及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,推動著大數(shù)據(jù)時代的來臨,各行各業(yè)每天都在產生數(shù)量巨大的數(shù)據(jù)碎片,數(shù)據(jù)計量單位已從從Byte、KB、MB、GB、TB發(fā)展到PB、EB、ZB、YB甚至BB、NB、DB來衡量。大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)的采集也不再是技術問題,只是面對如此眾多的數(shù)據(jù),我們怎樣才能找到其內在規(guī)律。
大數(shù)據(jù)的挖掘和處理
大數(shù)據(jù)必然無法用人腦來推算、估測,或者用單臺的計算機進行處理,必須采用分布式計算架構,依托云計算的分布式處理、分布式數(shù)據(jù)庫、云存儲和虛擬化技術,因此,大數(shù)據(jù)的挖掘和處理必須用到云技術。
大數(shù)據(jù)的應用
大數(shù)據(jù)可應用于各行各業(yè),將人們收集到的龐大數(shù)據(jù)進行分析整理,實現(xiàn)資訊的有效利用。舉個本專業(yè)的例子,比如在奶?;驅用鎸ふ遗c產奶量相關的主效基因,我們可以首先對奶牛全基因組進行掃描,盡管我們獲得了所有表型信息和基因信息,但是由于數(shù)據(jù)量龐大,這就需要采用大數(shù)據(jù)技術,進行分析比對,挖掘主效基因。例子還有很多。
大數(shù)據(jù)的意義和前景
總的來說,大數(shù)據(jù)是對大量、動態(tài)、能持續(xù)的數(shù)據(jù),通過運用新系統(tǒng)、新工具、新模型的挖掘,從而獲得具有洞察力和新價值的東西。以前,面對龐大的數(shù)據(jù),我們可能會一葉障目、可見一斑,因此不能了解到事物的真正本質,從而在科學工作中得到錯誤的推斷,而大數(shù)據(jù)時代的來臨,一切真相將會展現(xiàn)在我們面前。
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